洪梅刘先生来电:我在2007年参加公司组织的篮球赛时，不慎致右手腕骨折，经鉴定为7级伤残，现已经花了数万元用于治疗，公司却没有任何赔偿。这样的情况 人社部门的劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定，根据鉴定等级，享受相应的工伤待遇。 而刘先生受伤时间已有4年，已超过申请工伤认定的时限，无法进入工伤程序。建议先找 ...
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，张某依照法律程序申请省高级人民法院复鉴。原出据鉴定的省高院司法鉴定机构于2001年4月做出了补充鉴定书，结论为：张某右踝关节开放性粉碎性骨折致慢性骨髓炎 ”来提高其生活水平。单单就目前张某的损伤状况，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》符合伤残八级水平。但是如果手术顺利，有很大的可能性会提高其生活 ...
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违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。在本案中，你们公司依据通过民主程序制定的规章制度及《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，对贺某的严重违反公司 的。《工伤保险条例》明确规定，职工因工作遭受事故伤害，被认定为工伤且被鉴定为一至十级伤残等级的，在终止或解除劳动合同时，用人单位应按照终止或 ...
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好转出院。2010年11月22日，原告又经住院治疗，诊断为右胫腓骨开放性粉碎性骨折术后畸形，愈合延退。2012年10月29日，原告某乙住院行右胫腓骨骨折 第一种意见认为，原告之前经过工伤索赔的多个程序，其一直在主张权利中，诉讼时效的起算点应从工伤保险争议处理完毕后申请伤残等级鉴定作出时间即2015年3 ...
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好转出院。2010年11月22日，原告又经住院治疗，诊断为右胫腓骨开放性粉碎性骨折术后畸形，愈合延退。2012年10月29日，原告某乙住院行右胫腓骨骨折 第一种意见认为，原告之前经过工伤索赔的多个程序，其一直在主张权利中，诉讼时效的起算点应从工伤保险争议处理完毕后申请伤残等级鉴定作出时间即2015年3 ...
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