将依法支付双倍的工资； 2，公司未为你购买社保，你可以依法解除劳动合同，并要求其补缴； 3，公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。 三 的社会保险费。 6、如何证明你与单位形成事实劳动关系，可以参阅劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方 ...
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往往会出现腐败问题；另一方面由政府管理的养老金投资渠道一般会受到限制，甚至被迫购买政府债券等，从而影响了其收益率。nbsp3.由专门的养老基金管理公司管理。 年金由信托银行（或人寿保险公司）管理、经营和支付，企业要分别与职工和信托银行（或人寿保险公司）签订年金合同。职工先将本人应负担的保险费交给企业， ...
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雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。 社保强调的是社会公平（参保人员每人只有 ，带有分红的保险，叫分红保险。 费率：是单位保险金额的保险费，通常被称为购买保险的价格。 附加险：投保人必须投保主险之后才能选择的附加品种，又称附加 ...
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. 保险利益原则 投保人对保险标的应当具有保险利益,否则导致保险合同无效。 69. 最大诚信原则 保险双方在签订和履行保险合同时，必须以最大的诚意，履行自己 投保人收取的费用。 131.减额缴清 保单持有人要求将人寿保险保单的现金价值一次性购买保险金额比原保单少，但保险期限不变的保险。新保单的保险金额 ...
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