，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大的雇员。19．2 高级职员工资（1）公司的高级职员正副总经理，正副总工程师，正副总会计师由 许可合同，并采取必要措施取消公司的该“地区”使用本商标的权利。3．3公司允许__________方或其授权代表在适当的时间在公司的所有地检查成品及制造 ...
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公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大的雇员。19．2高级职员工资 （1）公司的高级职员正副总经理，正副总工程师，正副总会计师由 许可合同，并采取必要措施取消公司的该“地区”使用本商标的权利。 3．3公司允许__________方或其授权代表在适当的时间在公司的所有地检查成品及制造 ...
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，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大的雇员。 19．2高级职工工资（1）公司的高级职员正副总经理，正副总工程师，正副总会计师董事会 本许可合同，并采取必要措施取消公司在该“地区”使用本商标的权利。3．3公司允许____方或其授权代表在适当的时间在公司的所在地检查成品及制造产品的 ...
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甲方因生产需要可安排乙主加班加点，但每月累计不超过36小时，每个工作日累计工作时间不超过___小时。 2．乙方在合同期内享受政府规定的节日、公休假日及婚丧 2）计件工资。按乙方岗计件单位及完成情况计发计件工资。 2．甲方每月如期以货币发放工资。 3．甲方要求乙（工人岗位）加班加点，无法安排补休的，按不 ...
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，经承包人同意者除外。“承包人”指标书已被业主接受的某个或某些人、商行或公司，包括其他人代表，继承人和业经认可的受让人。“工程师”指第二章中所指定的工程师 第二部分的第３４条就所有其他有关劳工和工资的条件作出规定。３５．如工程师的要求，承包人应按工程师要求的格式和时间向工程师代表或其办公室提交一份详细 ...
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超过40小时。对安排乙方加班的，按照国家规定支付加班工资。 (3)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假根据公司安排进行。 2、实行标准工时制的，甲方根据 )，当月发薪日根据上月考勤情况和乙方完成工作任务情况发放上月报酬。若发薪日适逢周末、公众假日或公司统一假期，则提前到最近的工作日支付。 3、试用期 ...
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，经承包人同意者除外。“承包人”指标书已被业主接受的某个或某些人、商行或公司，包括其他人代表，继承人和业经认可的受让人。“工程师”指第二章中所指定的工程师 第二部分的第３４条就所有其他有关劳工和工资的条件作出规定。３５．如工程师的要求，承包人应按工程师要求的格式和时间向工程师代表或其办公室提交一份详细 ...
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教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。四、双方的管理责任1、 甲方的责任--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的 十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。五 ...
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，经承包人同意者除外。“承包人”指标书已被业主接受的某个或某些人、商行或公司，包括其他人代表，继承人和业经认可的受让人。“工程师”指第二章中所指定的工程师 第二部分的第３４条就所有其他有关劳工和工资的条件作出规定。３５．如工程师的要求，承包人应按工程师要求的格式和时间向工程师代表或其办公室提交一份详细 ...
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教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。 四、双方的管理责任1．甲方的责任--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的 天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。 五 ...
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