执行国家、地方政府对女职工和未成年工的劳动保护政策。 第三十二条用人单位禁止安排女职工和未成年工从事国家禁忌从事的劳动。 第三十三条用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，单方与女职工解除劳动合同。 第三十四条用人单位女职工在孕期、产期和哺乳期的待遇，按国家、地方政府规定执行。 第三十五条用人 ...
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确保“甲丙”双方的利益，双方同时交纳定金_________元由乙方保管，以防反悔。 8．奶牛状况： 年龄_______ 产奶量_______ 胎次_______ 怀孕月份_______ 角距_______ 备注_______ 9．甲方责任（1）组织人员选择奶牛，认真登记，合理定价。（2）交纳检疫， ...
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中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护规定》，对女职工实行特殊劳动保护，做好女职工“五期”安全卫生保护。女职工符合计划生育规定，用人单位不得以其怀孕、生育、哺乳为由解除劳动合同。晚婚、晚育的女职工，按有关规定享受休假待遇，休假期间工资待遇按________执行。 工会（职工代表）和女职工委员会应对 ...
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