本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 本合同采用下列第（____）种方式 1．订立固定期限 未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。 2．双方当事人可以约定解除劳动合同的条件；没有约定的，一方当事人解除劳动合同，应当提前日通知对方。 3．合同 ...
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2．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；3．甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；4．甲方不按规定 。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入的60％。因乙方医疗期满解除劳动合同，除发给生活补助费外，还应按规定发给医疗补助费(计算标准 ...
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列于附件三技术许可协议之中的乙方的或______国际公司的专利和体系，以及专利没有覆盖的但通过乙方和／或______国际公司传送的注释、图纸、说明书和工作程序 合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和职工个人签署的劳动合同中加以规定，并在每位职工签署 ...
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2．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的； 3．甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的； 4．甲方不按 。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收人的60% 。因乙方医疗期满解除劳动合同，除发给生活补助费外，还应按规定发给医疗补助费（计算 ...
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：（签名）______ 或委托代理人：（签名）____ 签章日期：________________ 签名日期：____________ 双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 鉴证机构（盖章） ______ 鉴证人（签名）______鉴证日期：__年__ ...
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遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。（三）在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据 。（五）试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行（不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司 ...
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发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关 ：乙方签字：法定代表人签字：委托代表人签字：合同签订时间：年月日鉴证人员签名：注：（１）常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至 ...
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发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关 ：乙方签字：法定代表人签字：委托代表人签字：合同签订时间：年月日鉴证人员签名：注：（１）常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至 ...
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发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关 ：乙方签字：法定代表人签字：委托代表人签字：合同签订时间：年月日鉴证人员签名：注：（１）常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至 ...
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发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关 ：乙方签字：法定代表人签字：委托代表人签字：合同签订时间：年月日鉴证人员签名：注：（１）常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至 ...
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