；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费 劳动合同的。出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限 ...
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在试用期内的；2．甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4．甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生 期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。1．凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可 ...
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劳动的；3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前________天向 百分之一百。 第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第三十 ...
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下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 期限劳动合同。第四十一条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。 九、经济补偿与赔偿第四十二 ...
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下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 第四十四条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1．甲方为其支付的培训费和招收录用费；2．对 ...
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下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 第四十六条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1．甲方为其支付的培训费和招收录用费；2．对 ...
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下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 第四十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1．甲方为其支付的培训费和招收录用费；2．对 ...
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手段强迫劳动的；3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 有关规定支付乙方经济补偿金。第三十二条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1．由甲方出资培训和招接收的 ...
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规章，_________（以下简称甲方）和_________（以下简称乙方），经协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限（经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的 ．甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的；4．甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；5．甲方有侵害乙方 ...
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____年____月____日止。 （二）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 （三）以完成一定 之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 ...
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