４．上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报；５．保质保量（合理的）完成当班、当月任务，不得投机取巧；６．听从指挥，服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常 秩序；７．有事要请示报告，不得擅自主张。六、合同的解除及其责任：１．有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第３项 ...
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营运标志、车身广告、车身喷字等。5．乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大 相关内容。 第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）严重违反行业管理规定或甲方规章制度的；（ ...
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．上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报；5．保质保量（合理的）完成当班、当月任务，不得投机取巧；6．听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹。影响正常 秩序；7．有事要请示报告，不得擅自主张。 六、合同的解除及其责任1．有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第3和第 ...
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营运标志、车身广告、车身喷字等。5．乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。 第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大 相关内容。 第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）严重违反行业管理规定或甲方规章制度的； ...
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营运标志、车身广告、车身喷字等。5．乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大 相关内容。 第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）严重违反行业管理规定或甲方规章制度的；（ ...
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年龄之日终止。（三）本合同期限自签订之日起算，至________工作任务完成时止。试用期为______个月，自______年______月______日至_______年 二），对本合同作出相应的变更。 七、聘用合同的解除（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方 ...
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内的；（4）女职工在孕期、产假、哺乳期间的。4．下列情况，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣 发生的劳动争议，应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择：1．按企业劳动争议处理有关规定，向当地 ...
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过程中，如果被拖物与拖轮脱离，拖轮须提供一切合理服务重新接缆，并完成本合同规定的任务，而不得索取任何救助费用。 （b）在任何时候如果拖轮船东或拖轮船长 用人。 （e）如果拖轮迟至第37栏指定的日期午夜尚未准备就绪启航，租船人可以解除本合同并有权对拖轮船东故意违约所造成的延滞损失提出索赔。如果拖轮船东 ...
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对乙方制作好的网站进行验收确认，乙方制作好的网站一经甲方验收合格，乙方的制作任务即告完成，甲方应在验收之日向乙方支付其余的制作费。6、甲方可以向乙方 或者其他意外事件，或者使得本合同的履行不可能、不必要或者无意义的，任一方均可以解除本合同。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能履行本合同、解除或 ...
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部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。（三）乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。第 的；7．品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。 （二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因 ...
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