停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的 以上为％，其医药费报销％，或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给１００％的月工资 ...
//hetong.110.com/hetong_14195.html-了解详情
停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的 以上为％，其医药费报销％，或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给１００％的月工资 ...
//hetong.110.com/hetong_14106.html-了解详情
停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的 以上为％，其医药费报销％，或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给１００％的月工资 ...
//hetong.110.com/hetong_9846.html-了解详情
，或月累计________天以上，每天发给乙方________元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月________日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日 3．爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物；4．上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报；5．保质保量（合理的）完成当班、 ...
//hetong.110.com/hetong_4082.html-了解详情
。 5、丙方需在次月号前上交上月的考勤记录给乙方工资组，延迟上交将会影响津贴的发放。 6、丙方可享受国家规定节假日，与乙方员工相同。 风险提示： 乙双方应按照中国有关法律和规定行事。 3、如因个别学生不能胜任本职工作或严重违反公司纪律，乙方保留取消其实习资格以及追偿损失的权利。 4、本协议未提及事宜， ...
//hetong.110.com/hetong_14316.html-了解详情
模块总分类帐支付记帐收入记帐顾客帐单固定资产记帐商务计算税收计划及控制雇员工资保险记录支票签字报表管理ｃ库存控制零部件编码零部件使用使用地点实时库存状况再订购表价格表 就必须支付提成费。这种支付方式的时间比较长，但它可能被那些小单位被许可方所接受，它不可能或不愿意随许可证的发放而一下子支付这么多的钱。 ...
//hetong.110.com/hetong_13077.html-了解详情
模块总分类帐支付记帐收入记帐顾客帐单固定资产记帐商务计算税收计划及控制雇员工资保险记录支票签字报表管理Ｃ库存控制零部件编码零部件使用使用地点实时库存状况再订购表价格表 就必须支付提成费。这种支付方式的时间比较长，但它可能被那些小单位被许可方所接受，它不可能或不愿意随许可证的发放而一下子支付这么多的钱。 ...
//hetong.110.com/hetong_9595.html-了解详情
模块总分类帐支付记帐收入记帐顾客帐单固定资产记帐商务计算税收计划及控制雇员工资保险记录支票签字报表管理Ｃ库存控制零部件编码零部件使用使用地点实时库存状况再订购表价格表 就必须支付提成费。这种支付方式的时间比较长，但它可能被那些小单位被许可方所接受，它不可能或不愿意随许可证的发放而一下子支付这么多的钱。 ...
//hetong.110.com/hetong_9380.html-了解详情
工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。2．甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。3．甲方因业务需要，在 ，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。3．工资的调整，由甲方依薪给制度定。 八、退休：乙方继续服务届法定年限， ...
//hetong.110.com/hetong_4483.html-了解详情
救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。（六）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按 甲乙双方解除本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。（十）甲方应按 ...
//hetong.110.com/hetong_2955.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务