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月生活费不低于_________元。 五、保险福利待遇 第十二条甲、乙双方应按国家和市社会保险有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会 接收费。其标准为:服务(工作)每满一年培训费和招接收费总额________%递减;服务(工作)满________年不再偿付。 九、劳动争议处理 第三十 ...
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)为计算周期,综合总工时符合国家规定。 第七条在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制情况下,因生产工作需要,甲方经与本单位工会或者乙方协商后,可以 得到相应社会保障待遇。 第十四条乙方工伤或因工死亡,甲方按社会工伤保险规定给予工伤待遇或者因工死亡待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五 ...
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条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制 月生活费不低于_________元。 五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会 ...
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年(满半年不满1年按1年计算)发给乙方1个月标准工资生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期失业补偿费,标准为:距 方面、工资数额、支付方式、奖金数额以及工资、奖金迟延支付责任必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇规定。 解决私营企业职工劳动合同纠纷所适用主要 ...
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条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制 月生活费不低于_____元。五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用 ...
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外,乙方基本工资待遇、职务升降执行公务员管理有关规定。第十条甲方应当按国家和当地有关规定为乙方办理医疗、养老、失业保险。保险费按有关规定由甲乙双方按比例负担 每满一年发给乙方月平均工资一个月经济补偿金,不足一年部分,按一年计算。月平均工资以国家核定工资标准计算。第二十一条乙方解除合同,如 ...
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条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制 月生活费不低于________元。 五、保险福利待遇 第十二条甲乙双方应按国家和北京市社会保险有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会 ...
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条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 执行综合计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制 月生活费不低于________元。 五、保险福利待遇 第十二条 甲乙双方应按国家和市社会保险有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会 ...
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工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作 工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡,甲方应按(工伤保险条例)规定办理。 (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假 ...
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工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作 工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡,甲方应按(工伤保险条例)规定办理。(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、 ...
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