110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 156 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
工资3倍计算)给予经济补偿。工作年限尾数不足1年,按1年计算。(1)乙方患病或非因公负伤,规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方 因分立、合并、撤消,不能安置乙方到相应单位而解除聘用合同。4、解除合同乙方失业救济,在已开展失业保险地区,按当地失业保险规定办理。未开展失业保险地区, ...
//hetong.110.com/hetong_18815.html-了解详情
工资3倍计算)给予经济补偿。工作年限尾数不足1年,按1年计算。(1)乙方患病或非因公负伤,规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方 因分立、合并、撤消,不能安置乙方到相应单位而解除聘用合同。4、解除合同乙方失业救济,在已开展失业保险地区,按当地失业保险规定办理。未开展失业保险地区, ...
//hetong.110.com/hetong_9978.html-了解详情
工资3倍计算)给予经济补偿。工作年限尾数不足1年,按1年计算。(1)乙方患病或非因公负伤,规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方 因分立、合并、撤消,不能安置乙方到相应单位而解除聘用合同。4.解除合同乙方失业救济,在已开展失业保险地区,按当地失业保险规定办理。未开展失业保险地区, ...
//hetong.110.com/hetong_3150.html-了解详情
损益。为职工交纳养老保险失业保险、工伤保险、住房公积金、工会经费、职工教育经费按照工资总额一定比例计算,上述各项费用计提基数和比例 、期末结转利润时,应将'主营业务收入'、'其他业务收入'、'营业外收入'等科目期末余额分别转入本科目,借记'主营业务收入'、'其他业务收入'、'营业外收入'等 ...
//hetong.110.com/hetong_7668.html-了解详情
); B.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥_________元(人民币大写:_________); C.根据乙方完成 ,孕期、哺乳期、子女人托等按国家、省和甲方有关规定执行; (九)乙方失业保险基金、退休养老保险基金按国家、省规定由甲乙双方负担。乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html-了解详情
(3)法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。(四)非 内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。(二 ...
//hetong.110.com/hetong_2955.html-了解详情
用人单位与本单位职工双方应缴纳社会保险费比例及用人单位补充保险如下: 保险项目 用人单位 本单位职工 养老保险: ________% ________% 医疗保险: ________% ________% 失业保险: ________% ________% 工伤保险: ________% 生育保险: ...
//hetong.110.com/hetong_228.html-了解详情
本市有关规定执行。(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,停工医疗期限计算及停工医疗期内保险福利待遇,按国家、省、市有关规定执行。(五)乙方因工或 (六)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,为乙方缴纳基本养老保险失业保险和工伤保险等社会保险基金,并定期向乙方通告缴纳社会保险基金情况 ...
//hetong.110.com/hetong_19363.html-了解详情
有关规定执行。(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,停工医疗期限计算及停工医疗期内保险福利待遇,按国家、省、市有关规定执行。(五)乙方因工或 (六)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,为乙方缴纳基本养老保险失业保险和工伤保险等社会保险基金,并定期向乙方通告缴纳社会保险基金情况。( ...
//hetong.110.com/hetong_9854.html-了解详情
住房,孕期、哺乳期、子女人托等按国家、省和甲方有关规定执行;(九)乙方失业保险基金、退休养老保险基金按国家、省规定由甲乙双方负担。乙方负担 对方损失,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成损失计算。赔偿损失范围包括:_________。 十五、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议 ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务