福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。公司工会负责人有权列席有关讨论公司的发展规划、生产经营活动及与职工利益有关的问题的 公司的各项经济任务。 第三条雇用手续 3.1公司作为中外合资企业，根据有关法律享有企业自主权，有权依法雇用和解雇其职工。在录用职工时，除国家规定 ...
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乙方提供经营上的指导。四、乙方应守法经营，独立核算，自负盈亏，独立承担企业法律责任，不得泄漏在经营过程中所知悉的商业秘密。应维护书社声誉，保护________租 总社规定的服务价位，否则甲方有权制约乙方。八、乙方必须在每月底向辖区负责人汇报经营情况。九、此协议未尽事宜，以后续签补充协议。此协议一式二 ...
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七条总裁、执行副总裁 银行设总裁一人，执行副总裁一人，是银行的主要行政负责人。贯彻执行董事 会和常务董事会各项决议，负责协调、监督银行及其各分支和附属机构的 改名为＿＿＿＿＿。该两子公司分别在＿＿＿＿＿注册为有限责任公司，根据当地的法律分别成立董事会，由中方和丁方各自委派相等人数的董事组成；各设总经理 ...
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七条总裁、执行副总裁银行设总裁一人，执行副总裁一人，是银行的主要行政负责人。贯彻执行董事会和常务董事会各项决议，负责协调、监督银行及其各分支和附属机构的业务 改名为＿＿＿＿＿。该两子公司分别在＿＿＿＿＿注册为有限责任公司，根据当地的法律分别成立董事会，由中方和丁方各自委派相等人数的董事组成；各设总经理 ...
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七条总裁、执行副总裁银行设总裁一人，执行副总裁一人，是银行的主要行政负责人。贯彻执行董事会和常务董事会各项决议，负责协调、监督银行及其各分支和附属机构的业务 改名为＿＿＿＿＿。该两子公司分别在＿＿＿＿＿注册为有限责任公司，根据当地的法律分别成立董事会，由中方和丁方各自委派相等人数的董事组成；各设总经理 ...
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七条总裁、执行副总裁银行设总裁一人，执行副总裁一人，是银行的主要行政负责人。贯彻执行董事会和常务董事会各项决议，负责协调、监督银行及其各分支和附属机构的业务 改名为＿＿＿＿＿。该两子公司分别在＿＿＿＿＿注册为有限责任公司，根据当地的法律分别成立董事会，由中方和丁方各自委派相等人数的董事组成；各设总经理 ...
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带来任何损害，甲方应承担所有法律责任并赔偿给乙方造成的损失。2．4本协议有效期内，甲方不得和任何与乙方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进行 ，自然灾害等不可抗力或意外事件而影响乙方正常的服务和技术支持时，双方互不承担责任。 6．合同终止本合同在下述情形下解除，提出解除合同的一方应提前一个月 ...
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分配方案；（8）公司总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；（9）公司经营管理的规章制度；（10）公司的组织机构、人员编制、 ）。对于技术比较先进，规模较大的企业，给予减税20％至50％或免税1年至3年的优惠。公司在甲方的协助下按照中国法律及条例申请获得减免税待遇。8．3 ...
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履行，乙方签署本合同的代表必须是乙方营业执照所载明的负责人／法定代表人。2．为保持甲方对外界的统一企业形象，除获甲方批准认可外，乙方经营场地不得为临街 的职工、受托人或任何身份，代表甲方发表、签署任何声明、文件或承诺承担任何法律责任。4．甲方有权根据市场具体情况对公司的营运细则作出适度调整，乙方同意 ...
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、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。公司工会负责人有权列席有关讨论公司的发展规划、生产经营活动及与职工利益有关的问题的 的各项经济任务。 第三条雇用手续 3．1公司作为中外合资企业，根据有关法律享有企业自主权，有权依法雇用和解雇其职工。在录用职工时，除国家规定的 ...
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