，包括在电子公告板上，或利用类似的服务，发布法律法规所禁止发布的信息，就会承担相应的法律责任。不得发送或以其他形式传输任何侵害他人专利权、商标权 不一致，以本合同为准。6、本合同正本一式两份，双方各执一份。甲方：盖章：负责人签字：日期：乙方：_______市_______计算机技术有限公司盖章：负责人 ...
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，包括在电子公告板上，或利用类似的服务，发布法律法规所禁止发布的信息，就会承担相应的法律责任。不得发送或以其他形式传输任何侵害他人专利权、商标权 规则。不得进行任何试图改变乙方提供的系统配置或破坏系统安全的行为。不利用乙方企业邮箱进行干扰或扰乱网络服务、其它用户正常使用的行为。遵守所有使用电子邮件服务 ...
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5 除托管机构人员薪酬外，其它托管费用均由甲方或企业负担。第五条 法律责任5．1 甲方和企业应对移交乙方保管的包括财务帐册在内的文书档案资料 尽事宜，双方另行协商，所达成之补充协议作为本协议附件与本协议具同等法律效力；6．2 本协议自双方授权代表签署并经____________市国有资产经营管理局批准 ...
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经理），根据经理提名聘任或解聘副经理、总经济师、总工程师、总会计师、财务负责人等高级管理人员，决定其报酬事项； 7．制定公司重要经营管理规则、制度； 第二十条 董事会和经理班子成员因营私舞弊或失职造成公司重大经济损失，应负经济和法律责任。如不称职，分别经股东会决议或董事会决议予以罢免和解聘。 第八章 ...
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责任； 2．因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任； 3．甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是 对方支付赔偿金，赔偿金标准是： 第十条 争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会 ...
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威胁等违反法律、法规行为签订的劳动合同，导致本合同无效的，由过错方按国家规定承担法律责任。 鉴证编号：__________________鉴证机构（盖章）____________鉴证日期：____年____月____日...
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的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；（10）合营企业经营管理的规章制度；（11）合营企业的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、 与中国其他经济组织之间的经济往来，按照有关的法律规定和双方订立的合同承担经济责任，解决合同争议。10．5合营企业应当依照《中华人民共和国统计法》及中国利用 ...
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的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；（10）合营企业经营管理的规章制度；（11）合营企业的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、 与中国其他经济组织之间的经济往来，按照有关的法律规定和双方订立的合同承担经济责任，解决合同争议。10．5合营企业应当依照《中华人民共和国统计法》及中国利用 ...
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； 2．因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任； 3．甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是 支付赔偿金，赔偿标准是：_________。 第十条劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会 ...
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承包合同，需一式三份，双方当事人各执一份，法律顾问室一份存档。第四章 承包合同的法律责任 第十五条 由于设计或设计修改错误，造成生产单位零件 的违约责任处罚。 第二十七条 承包经济合同依法成立后，不得应承办人或单位行政主要负责人的变动而变更或解除合同。 第二十八条 发生下列情况之一者，允许变更或解除 ...
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