的其他情形。 第四十一条 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同 服务期限未到期，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。 第四十四条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或 ...
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期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 第三十条 甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1、甲方克扣或者 解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费； 2、对生产、经营和工作 ...
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四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。5、劳动争议由 已经解除或者终止劳动合同的文本，至少保存二年备查。九、其他事项第三十一条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定 ...
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的其他情形。 第四十一条 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同 服务期限未到期，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。 第四十四条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或 ...
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四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。5、劳动争议由 已经解除或者终止劳动合同的文本，至少保存二年备查。九、其他事项第三十一条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定 ...
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。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。第十三条乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产 或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议的。第三十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生 ...
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，对其进行专业技术培训，约定服务期的。 九、本合同的未尽事宜，请在"双方需要约定的其他事项"中列明，或另行签订补充协议。另行签订的 ，合同期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。 在本劳动合同期限内，试用期为_____个月，即从_____年____月____日起至 ...
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期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 第三十条 甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1、甲方克扣或者 解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费； 2、对生产、经营和工作 ...
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欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；（6）乙方被依法追究刑事责任的；（7）乙方患病 提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用）（二）如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方作如下约定：＿＿＿＿＿ ...
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为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期的.九,本合同的未尽事宜,请在"双方需要约定的其他事项"中列明,或另行签订补充协议.另行签订的 的附件,与本合同一并履行.十,本合同中的空栏,是需要双方协商确定的,必须填写清楚,不需填写的空栏请打上"//".十一,双方签订劳动合同后,用人单位 ...
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