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、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按国家和本市有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。三、工资标准、具体支付办法及有关内容约定如下:(一) 其工资中代为扣缴。社会保险金的缴纳,由甲方负责办理。二、乙方在各种休息、休假期间的待遇均按国家和本市有关规定执行。三、乙方因工负伤的待遇,因公或 ...
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(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证 所享受的有关待遇:1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付,2.合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断 ...
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)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。 四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证 所享受的有关待遇:1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;2.合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断, ...
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十三条公司对会员从事第三十八条规定的交接班工作时支付交接班津贴。交接班津贴的标准另与工会商定。交接班津贴根据上述的标准,在考虑交接班的种类和内容的基础上与工会支部商定 零一条公司对会员符合第五十四条第4款时,停止支付那个期间工资,而支付第六章规定的工伤休假补偿费。第一百零二条公司在会员取得第五十四条 ...
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在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。四、劳动报酬 (一)甲方执行本市最低工资标准规定, 所享受的有关待遇: 1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付; 2.合同期满,______且已医疗终结后,经指定医院 ...
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。 4.非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按不低于乙方停工前3个月的月平均工资70%的标准,发给乙方停工工资。 五、保险福利待遇 1.乙方患职业病 3)甲方不能按照劳动合同规定的数额和如期支付劳动报酬的; (4)甲方不按规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险基金的; (5)经甲方同意 ...
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工资。4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资:(1)平时加班工资为基本工资的125%;(2)平时夜间加班(22点至次日晨5 证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国的,其旅费应由乙方负担。4.在合同期间内,乙方人员因工伤致残或死亡,甲方同意:(1)处理事故、工伤或死亡的 ...
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,并建立人事档案。3.甲方应为派遣的专业技术人员、劳务人员办理养老、工伤、失业等保险手续,并代缴相关保险费用;与乙方解除劳动合同的职工,与甲方签订 的,乙方不得解除上岗协议,产假期间,乙方按每人每月的固定工资部分向甲方支付劳务费,固定工资低于当地最低工资标准的按最低工资标准支付。5.协议终止或专业技术 ...
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每月自付元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间工伤、残、亡 _。3.甲方应为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的,甲方应给乙方住房补贴。每月为元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方 ...
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每月自付元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间工伤、残、亡 _。3.甲方应为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的,甲方应给乙方住房补贴。每月为元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方 ...
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