。 院级聘任单位:__________ 职务:______________岗位级别:______________ 聘期:_______年_______月至_______年_______月管理人员岗位职责及工作任务(应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作,尽可能列出可量化的考核指标): ...
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) 法定代表人或委托代理人(签字或盖章) 年 月 日 附: 一、本合同书适用于非全日制从业人员,即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关 发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的 ...
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、规章、制度和操作规程。(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。六 动 合 同 变更 书经甲乙双方平等自愿、协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更: 甲方(盖章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(委托代理人)(签章 ...
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规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。 六 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更: 甲方(盖章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人 (委托代理人)( ...
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此协议失效。 4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。 5.自觉遵守《_________省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。 本 ...
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天津市居委会事业编制专职干部聘用合同书聘用单位________________受聘人员________________合同编号_ 条工作纪律一、甲方有权根据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律。第七条合同的变更一、本 ...
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规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。 六 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更: 甲方(盖章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人 (委托代理人)( ...
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文件可视为是能互作说明和解释的,其组成和解释的优先次序如下:2.1.1本合同书;2.1.2双方协商同意的变更和洽商的纪要、协议;2.1.3招标文件; 一式3份,每月25日前提交给甲方。每一份进度报告应包括:8.2.1甲方施工管理人员对工程质量和进度的签认单;8.2.2施工的形象进展情况的报告(包括图表 ...
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责任感,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种制度和纪律,服从甲方的领导、管理和教育。2.乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、 造成的损失费和重新录用人员费、 等。九、其他事项十、本合同未尽事宜,按《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定执行。十一、本合同书一式二份,甲 ...
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胜任本职工作的;b.严重违反乙方规章制度、业务流程或劳动纪律,符合按照乙方内部管理制度应当予以辞退情形的;c.严重失职、营私舞弊,给乙方利益造成重大损害 一致解除本合同,因此导致甲方解除与租赁人员劳动合同的,经济补偿金由提出一方承担。 七、违约责任①双方应严格按照本合同书约定的各方责任履行自己的义务, ...
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