可以向合资公司派遣己方的审计师，检查会计帐簿，费用由派出方自理。 第三十条 合资公司的董事或持有董事委任书的代理人，可随时阅览、检查合资公司的会计帐簿以及其他 及合资公司的章程所规定的其他事项。4．仲裁时使用语言为英语。 第四十四条 本合同的效力，解释、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。 ...
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总经理请示的其他重大问题； 10．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； 11．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后 工作。筹建处人员的组成由董事会讨论决定，筹建期间的各项费用分年摊入生产成本。 第十章 劳动管理、工会 第三十一条 合作公司职工的雇用、解雇、 ...
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总经理请示的其他重大问题； 10．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； 11．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后 筹建工作。筹建人员的组成由董事会讨论决定，筹建期间的各项费用分年摊人生产成本。 第十章 劳动管理、工会 第三十一条 合作公司职工的雇用、解雇 ...
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（包括民事、行政、诉争）。 代表：某个特定的法人董事、官员、雇员、代理人、咨询人员、顾问或其他代表人，包括法律顾问、会计、财务顾问。 股权出让人 首先通过友好协商方式解决。如协商不成，各方应将争议提交中国对外经济贸易仲裁委员会，并按照其仲裁规则仲裁。 11.5完整协议及其修改 本协议取代所有双方以前就 ...
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天以书面通知另一方当事人;或 rumen8.com-入门吧是最好的入门资料网站 2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知 ，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果 ...
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天以书面通知另一方当事人;或 rumen8.com-入门吧是最好的入门资料网站2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知 ，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果 ...
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天以书面通知另一方当事人;或 rumen8.com-入门吧是最好的入门资料网站2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知 ，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果 ...
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天以书面通知另一方当事人;或 rumen8.com-入门吧是最好的入门资料网站 2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知 ，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果 ...
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天以书面通知另一方当事人;或 rumen8.com-入门吧是最好的入门资料网站 2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知 ，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果 ...
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问题，或是技术设计等原因造成，则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作，完善防尘、防烟、防毒设施，厂房 过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：（1）提交_________仲裁委员会仲裁；（2 ...
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