代签无效。 第十三条本合同经双方签订后，必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。 甲方：（盖章）____________ 乙方：（签章）_________法定代表人（委托代理人） （签章）_______________________年______月______日 _______年_____月_____日 ...
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争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本合同的附件如下 十三、本合同的条款 （委托代理人） （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 鉴证机关（盖章） 鉴证员（盖章） 鉴证日期： 年 月 日 使用 说 明 一、此劳动合同书是一个 ...
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劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同的附件如下 十三、本合同的条款与 （委托代理人） （签字或盖章）签订日期： 年 月 日 鉴证机关（盖章） 鉴证员（盖章） 鉴证日期： 年 月 日 使用 说 明一、此劳动合同书是一个 ...
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争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本合同的附件如下 十三、本合同的条款 （委托代理人） （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 鉴证机关（盖章） 鉴证员（盖章） 鉴证日期： 年 月 日 使用 说 明 一、此劳动合同书是一个 ...
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在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院提起诉讼。 十三、 法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动 ...
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争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本合同的附件如下_________ 十三、本合同的 一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 甲方：（盖章） 法定代表人或（委托代理人）：（签名） 年 月日 乙方：（签名） 年 月日 鉴证机关：（ ...
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劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本合同的附件如下 十三、本合同的条款 的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章。 四、经当事人双方协商需要增加 ...
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自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同的附件如下十三、本合同的条款与 日起至 年 月日止。甲方 （盖 章）乙方 （签字或盖章）法定代表人（委托代理人）：（签 章）年月 日年 月 日 劳 动 合 同 变 更 书经甲乙双方 ...
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变更乙方生产（工作）岗位；4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉；5、双方约定的其他权利：_________（二）甲方的义务1、按照 ，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用；4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家 ...
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申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。十、服务期与竞业限制（一）如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术 盖章）＿＿＿＿乙方：（签名或盖章）＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿ （或委托代理人）＿＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿＿＿ 年＿＿月＿＿日...
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