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员工的医疗补助费。(十)督促派遣员工遵守中国政府颁布的税收法规,依法缴纳个人所得税。(十一)督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件,依据中国的法律、 ,且不属违约行为,双方办理相应手续。第十三条加班、加点费用的计算方法为:工作日加点费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加点时间×150%;休息日、 ...
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确认其了解根据美国联邦储备系统管理委员会的政策,国际贷款只能资助美国以外的非美籍企业。借款人确认贷款收入将只被用于资助美国以外的业务。 第三条信用证3. 生效以及本金、利息、费用或有关的其他款项支付而引起的)现在或将来的所有所得税、印花税及其他税费、费用、强制贷款及预提费用不得减少全部应付款项,上述费 ...
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所出版之“酒店统一会计制度”。此统一制度不得违反中华人民共和国财政部颁发的“中外合资经营企业会计制度”和其他规定。1.7会计年度--应解释为由一月一日开始至十二月三十一日止之 顾问费和任何特别费用。(g)奖励性管理费。(h)本酒店业主所得税,固定资产税和利得税。1.13开房率--应解释为酒店实际出租了 ...
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员工的医疗补助费。(十)督促派遣员工遵守中国政府颁布的税收法规,依法缴纳个人所得税。(十一)督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件,依据中国的法律、 ,且不属违约行为,双方办理相应手续。第十三条加班、加点费用的计算方法为:工作日加点费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加点时间×150%;休息日、 ...
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员工的医疗补助费。(十)督促派遣员工遵守中国政府颁布的税收法规,依法缴纳个人所得税。(十一)督促派遣员工办理借用期间的有关合法工作证件,依据中国的法律、 ,且不属违约行为,双方办理相应手续。 第十三条加班、加点费用的计算方法为:工作日加点费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加点时间×150%;休息日 ...
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确认其了解根据美国联邦储备系统管理委员会的政策,国际贷款只能资助美国以外的非美籍企业。借款人确认贷款收入将只被用于资助美国以外的业务。 第三条信用证3. 生效以及本金、利息、费用或有关的其他款项支付而引起的)现在或将来的所有所得税、印花税及其他税费、费用、强制贷款及预提费用不得减少全部应付款项,上述费 ...
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生效以及本金、利息、费用或有关的其他款项支付而引起的)现在或将来的所有所得税、印花税及其他税费、费用、强制贷款及预提费用不得减少全部应付款项,上述税费( 或减少的收入。由银行出具的确定其补偿必要额度的证明应先行送交借款人,除非有计算或传递方面明显的错误,否则该证明将最终作为确认文件并确定补偿金额。4. ...
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所指定的开工期限的最后一天起算,或根据本文件第44条允许的延长时间计算。44.竣工期限的延长如果任何额外的或追加的工作量,或可能发生的不论何种其它 关税和其它进口税;任何法律、法规等的实施。72.纳税承包人及其职员支付或减免当地所得税或其他税。73.其它(在某些情况下,也可加入一些包含下列内容的条款) ...
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。试用期满,所聘中国员工自动转为正式聘用员工,其受聘期自试用之日起计算;9.4、对严重违反中国法律、法规和乙方规章制度(此规章制度须事前已向 活动;10.16、乙方应遵守中国法律有关税收的规定,依法代扣代缴中国员工的个人所得税。未代扣代缴的,由乙方承担相关责任;10.17、乙方因业务需要搬迁办公地址, ...
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国家新开征的一切税种应交纳的税款),由乙方负担(甲方全部利润应纳的所得税除外)。 第八条 租赁物件的灭失及毁损1.在合同履行期间,租赁物件 条 乙方提供必要的情况和资料乙方同意按甲方要求定期或随时向甲方提供能反映乙方企业真实状况的资料和情况,包括:乙方资产负债表、乙方利润表、乙方财务情况变动表以及其他 ...
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