的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。 第二条聘期本岗位首次聘期为_________年，即自_________ ，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。4．考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视 ...
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，应承担相应的责任。甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。 6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方 ，乙方为获取该信息的信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于) 7.工作期间为 2010 年7 月 4 日 至2010 年 8 月 底。甲方 ...
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检被评为合格的或以上等级的，奖励____元； 4．全年月检被评为优秀的，发放_____％年终奖，并在职工大会上予以表扬； 5．续两年或两年以上全年月 业主提供收受利益的服务。 （五）严禁在工作时间内从事收捡废品以谋取私人利益的活动。 （六）不得以任何理由拒绝公司领导安排的突击性工作。 （七）不得私自找 ...
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不超过3小时,每周至少安排休息1天.员工扣除食宿费用(预算为200元)月收入不低于 元/月.2.甲方提供之用人单位全部提供住宿及工作餐,并且工资按月及时发放.毕业生实习期结束全部与单位签定劳动合同,办理各项社会保险,保障员工的基本利益.甲方的责任1.甲方务必于 年 月 日至 年 月 日期间完成向乙方 ...
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其超过_____天后的租金及其它应收费用。 3．7 乙方同意接收使用甲方发放的贵宾卡（VIP卡），并同意按贵宾卡购物折扣部分的________%承担。 3 等费用由乙方承担。乙方应与其销售人员（营业员）签定劳动合同，并保证其工资标准不低于当地同类商业企业的平均水平。 3．13 乙方销售人员须按甲方管理 ...
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直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。(二)乙方赴_______企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费 研修生综合保险（慢性牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资），税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。乙方在合同期间因工作致残 ...
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_________元／月；2．甲方提供之用人单位全部提供住宿及工作餐，并且工资按月及时发放。毕业生实习期结束全部与单位签定劳动合同，办理各项社会保险，保障员工的基本 、传真等通讯方式及时与甲方联系，告知甲方参加面试人员的名单、数量及到达时间；4．乙方有义务按甲方所提供用人单位的要求组织学生面试、体检与 ...
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低于________元／月2．甲方提供之用人单位全部提供住宿及工作餐，并且工资按月及时发放。毕业生实习期结束全部与单位签定劳动合同，办理各项社会保险，保障员工的基本 、传真等通讯方式及时与甲方联系，告知甲方参加面试人员的名单、数量及到达时间；4．乙方有义务按甲方所提供用人单位的要求组织学生面试、体检与 ...
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?三、接收企业名称：____________________? 第二条研修内容（从事工作工种）__________________________________________ 第三条派遣时间合同期为_____年，自乙方离开____之日起。? 第四条乙方待遇?一、在 ...
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