失业保险的计算 -合同范本搜索

聘用合同(样式二)

的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。4．工作报酬与福利待遇的其他约定：七、合同的变更、终止和解除1．岗位聘任合同签订后，工作时间每满一年，发给乙方相当于一个月基本工资的经济补偿金，最多不超过12个月。基本工资计算基数为乙方解除合同前的职务（技术等级）工资加国家规定的标准 ...

//hetong.110.com/hetong_9972.html-了解详情

集体劳动合同

，应听取工会意见，取得工会合作。第二十七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，企业于每日前以货币形式支付职工工资，工资不低于人民币_________元决议，提出分配方案。第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用，工会 ...

//hetong.110.com/hetong_9896.html-了解详情

劳动合同(样式六)

三小时，每月不得超过三十六小时。（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。2、甲方应按国家规定保证保险福利1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费；养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。双方解除、终止本合同后，甲方 ...

//hetong.110.com/hetong_9885.html-了解详情

河南省劳动合同书

小时，每月不得超过三十六小时；（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。 2．甲方应按国家规定福利． 1．双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。双方解除、终止本合同后，甲方 ...

//hetong.110.com/hetong_4068.html-了解详情

集体劳动合同（二）

定时，应听取工会意见，取得工会合作。第二十七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，企业于每日前以货币形式支付职工工资，工资不低于人民币_________元决议，提出分配方案。第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用，工会 ...

//hetong.110.com/hetong_3907.html-了解详情

岗位聘任制合同

的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。4．工作报酬与福利待遇的其他约定：七、合同的变更、终止和解除1．岗位聘任合同签订后，工作时间每满一年，发给乙方相当于一个月基本工资的经济补偿金，最多不超过12个月。基本工资计算基数为乙方解除合同前的职务（技术等级）工资加国家规定的标准 ...

//hetong.110.com/hetong_770.html-了解详情

安全生产劳动合同

三小时，每月不得超过三十六小时。（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。2．甲方应按国家规定保证保险福利1．双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费；养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。双方解除、终止本合同后，甲方 ...

//hetong.110.com/hetong_763.html-了解详情

绍兴劳动合同合同范本

条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位实行综合计算工时和不定时工作制的，需经单位工会或所涉及职工推选职工代表（或职工代表大会）同意社会保险 1、甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中 ...

//hetong.110.com/hetong_8965.html-了解详情

绍兴劳动合同合同范本

的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时.用人单位实行综合计算工时和不定时工作制的,需经单位工会或所涉及职工推选职工代表(或职工代表大会)同意,经劳动保障份.3,甲,乙双方解除和终止劳动合同,均应执行《劳动合同法》第四章的有关规定.4,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形终止或解除劳动合同 ...

//hetong.110.com/hetong_8292.html-了解详情

青岛市新劳动合同范本

工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第十一条甲方依法保证乙方劳动者的福利待遇。第二十一条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：。【劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿】第二十二条劳动合同订立时所依据的 ...

//hetong.110.com/hetong_8278.html-了解详情