及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。 第四条 劳动报酬 乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的 一年合同期，向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。 3．乙方参加甲方或服务单位组织的培训，并取得结业证、职业资格证等，却拒不全面履行本合同的， ...
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支付服务费共_______元人民币／月。其中乙方家政服务员工作报酬不少于_______元人民币／月。支付时间为_______。 第六条甲方权利义务1．甲方权利（1）甲方 未提供服务期间的服务费。4．一方无正当理由提前终止合同，应向对方支付合同总服务费 ％的违约金。5．一方违反合同的其他约定，另一方均有 ...
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）拟定事务所章程修改方案；（十一）决定事务所的内部机构设置、员工职级系列个人报酬办法；（十二）制定事务所的重要管理制度；（十三）选举和更换董事长； 事务所章程规定的其他职权。第三十一条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取事务所员工的意见，并邀请职工 ...
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