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的行为,有权提出批评、检举和控告。5、甲方依法建立、完善劳动纪律和规章制度,保障乙方的人格尊严、人身安全和获得劳动报酬、参与民主管理等权利,并 规章制度,对乙方无约束力。乙方遵守劳动纪律和职业道德,乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等 ...
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的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按国家和本市有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。三、工资的标准、具体支付办法及有关内容约定如下:(一)____ 三)乙方严重失职、渎职,给甲方利益造成重大损害的;(四)乙方严重违反甲方规章制度的;(五)乙方被依法追究刑事责任的;(六)本合同订立时所依据的客观情况 ...
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的,甲方可以解除劳动合同: (1)试用期内,乙方被证明不符合录用条件的; (2)乙方严重违反劳动纪律或者规章制度,经教育和一般行政处分仍无效的; (3)乙方 为乙方缴纳和代扣代缴社会保险费的,应及时补缴并承担加收的滞纳金。 4、一方违反规定或合同约定解除本合同,给对方造成损失或损害的,依照国家有关规定 ...
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三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续________个月(季度、年)考核 ...
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抚恤费及生活困难补助费。第六条劳动纪律和奖惩办法1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守 1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被 ...
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待遇:_________。 六、劳动纪律第十六条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产,遵守 :1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.被 ...
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的,甲方可以解除劳动合同: (1)试用期内,乙方被证明不符合录用条件的; (2)乙方严重违反劳动纪律或者规章制度,经教育和一般行政处分仍无效的; (3)乙方 为乙方缴纳和代扣代缴社会保险费的,应及时补缴并承担加收的滞纳金。 4、一方违反规定或合同约定解除本合同,给对方造成损失或损害的,依照国家有关规定 ...
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根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方 一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (四)乙方同时 ...
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。 第四条 甲方应执行国家和省、市有关政策法律的规定,依法建立和完善劳动规章制度。乙方应认真履行劳动义务,自觉遵守甲方依法制定并向职工公示或告知的各项 合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (四)乙方同时与 ...
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应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(四)乙方同时 ...
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