百分之六十的病假工资。 6．乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及省有关规定执行。 7．按国家法律、 为_____________，公休假为＿_____，婚丧假为_____，探亲假为_______。 七、合同的变更、解除和终止 1．甲方因转产、调整生产项目，或者由干情况变化 ...
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、医疗社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。 其他保险和福利待遇约定如下：______________________________ 第五条 劳动保护和劳动条件 一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。 二、 ...
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的劳动防护用品。 3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章 下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25％的赔偿费用。 (1)克扣或者无故拖欠乙方工资的； (2)拒不支付乙方延长工作时间工资 ...
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甲方生产(工作)需要，在_______岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 三、劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产 日，甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、 ...
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工资报酬。 5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动 产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 四、劳动保护和劳动条件 （九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊 ...
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乙方在执行合同过程中，应遵守A国的有效法律，特别是有关工程、工资、社会保障、工程保险、物资保险、运输保险、运输工具保险的法律和有关文物、海关、税收及其他 了。在最后验收后，甲方对乙方进行最终结算，并在验收之后起的一个月内，把乙方在维修期内拖欠的款项扣除后，将保证金或其他金额退还乙方。 五十六、试验费用 ...
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和必要的劳动防护用品。3．甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。4．乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、 ，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25％的赔偿费用。（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的； ...
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的有关内容：（1）甲方转产、调整生产（工作）任务的；（2）本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；（3）由于不可抗力致使本合同无法履行的；（ 补偿办法》和《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定、给予乙方经济补偿和赔偿：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）拒不支付乙方延长工作时间 ...
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、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观 第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：１、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的 ...
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劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十八条 订立本合同所依据的 十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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