行为均予以认可。现在小程要求返还,公司不能同意。 小程则辩称,他一直在上海比亚迪公司工作,与上海比亚迪公司签订了劳动合同。他提出离职后, 用人单位提供劳动者劳动条件,支付劳动者劳动报酬;劳动者利用自己的脑力或者体力劳动完成工作任务并接受用人单位的日常管理,双方形成的合同关系。 在本案中,小程先后与比亚 ...
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日,有权得到公司股东大会通知的人进行招股,招股按他们现有股份的比例进行。招股应发放通知,具体说明出售股份的数额及招股的期限,倘若不接受邀请,则视为拒绝 决议通过任命他人接替其职务;如此被任命的人应在他所替代的董事应辞职的相同时间辞职,如同他是和被他替代的董事是在同一天当选董事一样。 69 . The ...
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如果雇员因未在正常工作时间认真自觉履行其工作任务而需加班,公司不发给任何加班费。 5.6公司应支付法律规定的任何其它金额,包括病假工资和节假日工资。 公司有关安全生产的规章制度和操作规程,组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。 7.2雇员每年体检一次,费用由 ...
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如果雇员因未在正常工作时间认真自觉履行其工作任务而需加班,公司不发给任何加班费。5.6公司应支付法律规定的任何其它金额,包括病假工资和节假日工资。5 遵守公司有关安全生产的规章制度和操作规程,组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。7.2雇员每年体检一次,费用由 ...
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如果雇员因未在正常工作时间认真自觉履行其工作任务而需加班,公司不发给任何加班费。 5.6公司应支付法律规定的任何其它金额,包括病假工资和节假日工资。 5.7 公司有所有权的文件、设备和其它财产。 第九条辞职 9.1一般性辞职 在第8.2条规定的前提下,要求辞职或退休的雇员在取得工会同意后,必须在建议的 ...
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如果雇员因未在正常工作时间认真自觉履行其工作任务而需加班,公司不发给任何加班费。(六)公司应支付法律规定的任何其它金额,包括病假工资和节假日工资。( 遵守公司有关安全生产的规章制度和操作规程,组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。(二)雇员每年体检一次,费用由 ...
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基金管理暂行规定》的有关精神和要求,中国人民建设银行深圳分行和深圳蓝天基金管理公司本着共同发起“蓝天基金”,将募集的资金投资于能产生良好效益的经济领域,以使 如果无法解决,则将争执情况向主管机关报告,由主管机关进行调解或裁决。任何不接受上述调解或裁决的争执方均可向深圳市的人民法院提起民事诉讼。2.解决 ...
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基金管理暂行规定》的有关精神和要求,中国人民建设银行深圳分行和深圳蓝天基金管理公司本着共同发起“蓝天基金”,将募集的资金投资于能产生良好效益的经济领域,以使 如果无法解决,则将争执情况向主管机关报告,由主管机关进行调解或裁决。任何不接受上述调解或裁决的争执方均可向深圳市的人民法院提起民事诉讼。2.解决 ...
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计算,至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律 法定公积金后,是否提取任意公积金由股东大会决定。公司不在弥补公司亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润。公司按照股东持有的股份比例分配红利。第一百二十 ...
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在产品进行商业生产达到××国际标准后,在必要时×方仍将继续接受公司的技术、经济和管理人员到×方培训。公司应向×方支付有关费用,具体条款参见本合同附件1。 中华人民共和国投保,若有中国保险公司不能进行保险的项目,可以到外国保险公司投保。第十八章职工雇用、解雇及辞职18.1雇用公司可以同工人达成全日、临时 ...
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