）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议： 一、 每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。 4．乙方支付给甲方的劳务费及相关费用 ...
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人身意外保险、住房公积金。 第四条教育培训 4．1甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训条件和费用； 4．2甲方为乙方提供学习文化 强迫乙方进行训练、比赛，或从事违法、违纪活动； 10．3．2甲方拖欠乙方工资奖金超过____个月； 10．3．3乙方确实有不得已的原因需要辞职，应在 ...
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金额由乙方自己办理。 ??第四条 教育培训 ??1．甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训条件和费用。 ??2．甲方为乙方提供学和 ．乙方获得的上述收入，由甲方或支付方式和代缴个人收入所得税。 ??第七条 工资和奖金 ??1．甲、乙双方执行中超委员会制定的《中超俱乐部一线球队工资 ...
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承包事项达成协议如下： 一、甲方权力与职责1．甲方把__________厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为_____年，即从_____年 所差毛利率比乘菜金营业总额）的_____%扣除工资。3．乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断 ...
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之前____ 个月书面通知乙方。 3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。 第三条 签证和其他证件 1.乙方应 非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。 3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。 4. ...
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劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。八、劳动 甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。(十四)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按 ...
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。经营管理机构设总经理一名、副总经理一名及其他高级管理人员，其聘用办法均由董事会任命，任期×年。 第二十八条总经理的职责、权限： １．执行甲乙双方 ７．设备发运时，×方必须附带不少于试车生产的原材料； ８．×方派遣到××的技术人员工资，往返费用和在××的住宿交通由合作公司负责，以总额不超过××元为限。 ...
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进行健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女 参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 （二） 甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示， ...
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统一安排。 2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。 3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资 规章、制度和操作规程。 （五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。 ...
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。经营管理机构设总经理一名、副总经理一名及其他高级管理人员，其聘用办法均由董事会任命，任期×年。 第二十八条总经理的职责、权限： １．执行甲乙双方 ７．设备发运时，×方必须附带不少于试车生产的原材料； ８．×方派遣到××的技术人员工资，往返费用和在××的住宿交通由合作公司负责，以总额不超过××元为限。 ...
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