和要求； 3．提供产品的出口加工标准、操作规程等技术指导和先进的企业管理方法； 4．提供与合作公司产品有关的国外技术情报及市场信息； 5．对技术 为限。 附件二 根据合同第三十一条双方达成如下协议： 1．合作公司职工的平均工资暂定每人人民币_____元。视以后公司发展结合国内情况，由董事会决定对本公司 ...
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名称）同其他货币折算，按实际发生之日_________（所在国）国的外汇管理部门公布汇价计算。第四十六条合营公司在_________（所在国）银行开立账户。第四十七条 、记过、降薪的处分，情节严重的，可予以开除。第五十九条职工的工资待遇，参照的有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同 ...
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名称）同其他货币折算，按实际发生之日_________（所在国）国的外汇管理部门公布汇价计算。第四十六条合营公司在_________（所在国）银行开立账户。第四十七条 、记过、降薪的处分，情节严重的，可予以开除。第五十九条职工的工资待遇，参照的有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同 ...
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工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 3.关于奖金、津贴和补贴及特殊情况下的工资支付标准及计件单价和定额的确定方法： 4.关于年休假、婚 ，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。 ...
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名称）同其他货币折算，按实际发生之日____（所在国）国的外汇管理部门公布汇价计算。 第四十六条合营公司在_________（所在国）银行开立账户。 第四十七条 警告、记过、降薪的处分，情节严重的，可予以开除。 第五十九条职工的工资待遇，参照的有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同 ...
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：本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，提高产品质量，发展新产品，并在质量、价格等方面具有国际市场的竞争能力 如不符合要求将按章索赔。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动 ...
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：本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，提高产品质量，发展新产品，并在质量、价格等方面具有国际市场的竞争能力 如不符合要求将按章索赔。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动 ...
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不符合要求将按章索赔。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营 2，租用费为每年________（元）（人民币）／ｍ2，租用费缴纳方法，期限要根据______市政府有关部门规定执行。合营公司租用____方厂房、仓库暂定 ...
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不符合要求将按章索赔。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业 合营期限 第五十五条 合营期限为__________年，自合营公司取得营业执照之日起计算。 第五十六条 合同期满后，如甲、乙、丙方愿意继续合营， ...
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，如不符合要求将按章索赔。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动 凭证、单据、报表、帐簿，用中文记载；月终、年终财务报表（资产负债表、盈亏计算表，生产成本核算表）分别用中文和英文编写，在次月十日前向中外各方 ...
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