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,具有同等法律效力。副本十份,双方各执五份。 甲方(盖章):________乙方(盖章):________代表(签字):________代表(签字):________地址: 时,可通知乙方,说明发出该通知原委。若甲方在21天内没有收到满意答复,可发出进一步通知,终止本合同。但该通知应在甲方第一个 ...
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》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条 甲、乙双方推荐高级管理人员聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由 。若合营双方仍同意继续经营,违约方应赔偿合营公司经济损失。 第五十五条 合营公司经营期满而又没有延长其经营期,或提前终止解散时,应由董事会 ...
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》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐高级管理人员聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由 合同。若合营双方仍同意继续经营,违约方应赔偿合营公司经济损失。 第五十五条合营公司经营期满而又没有延长其经营期,或提前终止解散时,应由董事会 ...
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、周转材料及其他设施: 7.按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案),承担因此项工作不 (不计利息)。 第十八条不可抗力 1.不可抗力标准执行甲方与业主签订合同,当甲方与业主签订合同没有相应标准时,执行国家或地方政府规定。 2. ...
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六条劳务安排甲、乙双方一致同意,在交割日后,对于有意成为乙方职员有关企业员工,有关企业将解除与其签署劳动合同,而由乙方予以全部留用并与其签署劳动合同, 5.甲方保证,截止本协议签署日,以及直至本协议所规定交割日,制造、销售或以其他方式经营产品,没有并将不会侵犯任何专利、设计、版权、商标或类似 ...
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》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐高级管理人员聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由 合同。若合营双方仍同意继续经营,违约方应赔偿合营公司经济损失。 第五十五条合营公司经营期满而又没有延长其经营期、或提前终止解散时,应由董事会 ...
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(一)甲方保障乙方履行职责所需物质技术条件,提供必需工作条件和有效劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 合同编号:)。特此证明。甲方(盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日附件五:聘用合同续签书经甲、乙双方协商一致,同意于年月日续签年月日 ...
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条件(一)甲方保障乙方履行职责所需物质技术条件,提供必需工作条件和有效劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方岗位工作条件须以书面形式告知乙方。( _______。特此通知。甲方(盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年 月 日附件三解除聘用合同证明书字第 号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业 ...
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条件(一)甲方保障乙方履行职责所需物质技术条件,提供必需工作条件和有效劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方岗位工作条件须以书面形式告知乙方。( _______。特此通知。甲方(盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年 月 日附件三解除聘用合同证明书字第 号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业 ...
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有关费用,如劳保用品费、生产工具费、自身队伍人员劳动保险费、医疗费、工期费、酷热天气施工费、成品保护费、超高层施工费、二次搬运、技术措施费、人工费 本合同经双方法定代表人或委托代理人签字或盖章后成立,在取得政府相关部门颁发施工许可及审批后生效。本合同在完成分包工作内容、结清工程款后,即宣告终止 ...
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