或代发、代查招聘、应聘信息，不得随意将信息资料用于其他商业用途。4．乙方发布的各类信息须合法、真实、及时、完整、不得发布任何违反有关法律规定之信息，不得发布任何与招聘目的不相符的信息，并对所发布之信息承担完全责任。5．在乙方会员资格有效期内甲方应当优先为乙方招聘企业员工提供服务。6．本协议如有 ...
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代发、代查招聘、应聘信息，不得随意将信息资料用于其他商业用途。 4．乙方发布的各类信息须合法、真实、及时、完整、不得发布任何违反有关法律规定之信息，不得发布任何与招聘目的不相符的信息，并对所发布之信息承担完全责任。 5．在乙方会员资格有效期内甲方应当优先为乙方招聘企业员工提供服务。 6．本协议如有 ...
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．3新公司将把职工医院逐步建设成面向社会、独立运作、自负盈亏的医疗康复中心。 2．4．4新公司成立后，如需职工医院向其员工提供服务，则双方应遵照公平交易的准则 协议规定，致使其他方遭受或发生损害、索赔、处罚、诉讼、仲裁、费用、义务和/或责任，违约方须向其他方做出全面赔偿。 4．2上述第4．1条规定在本 ...
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为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费 劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天 ...
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五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四条有下列情形之一的 下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的 ...
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