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合格后方可上岗;2、乙方营业员须遵守甲方统一规定,如有违规行为,甲方有权处罚或要求乙方撤换该人员。因乙方有关人员行为影响甲方信誉或权益, 截留销货款或将批发移至甲方商场外进行,甲方可处以十至百倍罚款,乙方应承担5000元---10000元违约金,甲方有权终止本协议;7、乙方如违反本协议规定 ...
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合格后方可上岗; 2、乙方营业员须遵守甲方统一规定,如有违规行为,甲方有权处罚或要求乙方撤换该人员。因乙方有关人员行为影响甲方信誉或权益, 销货款或将批发移至甲方商场外进行,甲方可处以十至百倍罚款,乙方应承担5000元---10000元违约金,甲方有权终止本协议; 7、乙方如违反本协议规定 ...
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合格后方可上岗;2.乙方营业员须遵守甲方统一规定,如有违规行为,甲方有权处罚或要求乙方撤换该人员。因乙方有关人员行为影响甲方信誉或权益, 截留销货款或将批发移至甲方商场外进行,甲方可处以十至百倍罚款,乙方应承担5000元---10000元违约金,甲方有权终止本协议;7.乙方如违反本协议规定 ...
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设置分理处内部机构。10.乙方有权按规定任免分理处中层干部。11.乙方有权决定企业工人工资分配方式。12.乙方不得私自承接零散业务或单次运输业务,乙方 方可开展。否则,乙方承担预接洽业务总额5%罚款。6.乙方必须加强人员及车辆管理,确保安全规范操作,因违法违规造成一切责任均由乙方承担。7. ...
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设置分理处内部机构。10.乙方有权按规定任免分理处中层干部。11.乙方有权决定企业工人工资分配方式。12.乙方不得私自承接零散业务或单次运输业务,乙方 方可开展。否则,乙方承担预接洽业务总额5%罚款。6.乙方必须加强人员及车辆管理,确保安全规范操作,因违法违规造成一切责任均由乙方承担。7. ...
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甲方各项内部规章制度,乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。6.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应 、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以甲方履行本合同产生重大不利影响判决、裁定、裁决或具体行政行为。4.甲方为签署本合同所需 ...
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甲方各项内部规章制度,乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。6.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应 、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以甲方履行本合同产生重大不利影响判决、裁定、裁决或具体行政行为。4.甲方为签署本合同所需 ...
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甲方各项内部规章制度,乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。6.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应 、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以甲方履行本合同产生重大不利影响判决、裁定、裁决或具体行政行为。4.甲方为签署本合同所需 ...
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甲方各项内部规章制度,乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。6.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应 、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以甲方履行本合同产生重大不利影响判决、裁定、裁决或具体行政行为。4.甲方为签署本合同所需 ...
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甲方各项内部规章制度,乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。6.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应 、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以甲方履行本合同产生重大不利影响判决、裁定、裁决或具体行政行为。4.甲方为签署本合同所需 ...
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