在产品进行商业生产达到××国际标准后，在必要时×方仍将继续接受公司的技术、经济和管理人员到×方培训。公司应向×方支付有关费用，具体条款参见本合同附件１。 人民共和国投保，若有中国保险公司不能进行保险的项目，可以到外国保险公司投保。 第十八章职工雇用、解雇及辞职１８．１雇用公司可以同工人达成全日、临时 ...
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的审查报告。年报用中英文书就。15．4 开户银行公司应在中国银行分别开立外汇帐户和人民币帐号，并接受中国国家外汇管理总局__________分局对外汇收支的检查。 共和国投资，若有中国保险公司不能进行保险的项目，可以到外国保险公司投保。 第十八章职工雇佣、解雇及辞职18．1雇佣公司可以同工人达成全日、 ...
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审查报告。年报用中英文书就。 15．4开户银行 公司应在中国银行分别开立外汇帐户和人民币帐号，并接受中国国家外汇管理总局__________分局对外汇收支的检查 共和国投资，若有中国保险公司不能进行保险的项目，可以到外国保险公司投保。 第十八章职工雇佣、解雇及辞职 18．1雇佣 公司可以同工人达成全日 ...
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达到________国际标准后，在必要时____方仍将继续接受公司的技术、经济和管理人员到____方培训。公司应向____方支付有关费用，具体条款参见本合同附件 共和国投保，若有中国保险公司不能进行保险的项目，可以到外国保险公司投保。 第十八章职工雇用、解雇及辞职 18．1雇用公司可以同工人达成全日、 ...
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都可因下面原因中的任何一个原因失去年资和工作：ａ．如果他辞职的话－－不管是（１）通知公司，还是（２）在没有正当理由的情况下连续旷工３个工作日。ｂ 报酬的资格。ｃ．在法定节假日前和／或后的正常安排的工作日缺勤的雇员将不具有资格接受节假日报酬，除非这种缺勤的原因是下面所列举的原因之一，此外已在有法定节假日 ...
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都可因下面原因中的任何一个原因失去年资和工作：ａ．如果他辞职的话－－不管是（１）通知公司，还是（２）在没有正当理由的情况下连续旷工３个工作日。ｂ 报酬的资格。ｃ．在法定节假日前和／或后的正常安排的工作日缺勤的雇员将不具有资格接受节假日报酬，除非这种缺勤的原因是下面所列举的原因之一，此外已在有法定节假日 ...
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基金管理暂行规定》的有关精神和要求，中国人民建设银行深圳分行和深圳蓝天基金管理公司本着共同发起“蓝天基金”，将募集的资金投资于能产生良好效益的经济领域，以使 如果无法解决，则将争执情况向主管机关报告，由主管机关进行调解或裁决。任何不接受上述调解或裁决的争执方均可向深圳市的人民法院提起民事诉讼。２．解决 ...
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基金管理暂行规定》的有关精神和要求，中国人民建设银行深圳分行和深圳蓝天基金管理公司本着共同发起“蓝天基金”，将募集的资金投资于能产生良好效益的经济领域，以使 如果无法解决，则将争执情况向主管机关报告，由主管机关进行调解或裁决。任何不接受上述调解或裁决的争执方均可向深圳市的人民法院提起民事诉讼。２．解决 ...
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基金管理暂行规定》的有关精神和要求，中国人民建设银行深圳分行和深圳蓝天基金管理公司本着共同发起“蓝天基金”，将募集的资金投资于能产生良好效益的经济领域，以使 如果无法解决，则将争执情况向主管机关报告，由主管机关进行调解或裁决。任何不接受上述调解或裁决的争执方均可向深圳市的人民法院提起民事诉讼。２．解决 ...
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基金管理暂行规定》的有关精神和要求，中国人民建设银行深圳分行和深圳蓝天基金管理公司本着共同发起“蓝天基金”，将募集的资金投资于能产生良好效益的经济领域，以使 如果无法解决，则将争执情况向主管机关报告，由主管机关进行调解或裁决。任何不接受上述调解或裁决的争执方均可向深圳市的人民法院提起民事诉讼。２．解决 ...
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