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:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关 制定的规章制度。 6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行 ...
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(签字或盖章)__________法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)____________________年__________月__________日 使 用 说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定 ...
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(签字或盖章)__________法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)____________________年__________月__________日 使 用 说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定 ...
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派遣地区:三、接收企业名称:第二条研修内容(从事工作工种)第三条派遣时间合同期为_____年,自乙方离开____之日起。第四条乙方待遇(一)在 有损于研修人员合法权益。(二)甲方向乙方变相超标准收取费用。(三)甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。第七条不可抗力因地震、洪水等 ...
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,回国路费由乙方负担。?三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。四、由日方企业依其本国 研修人员合法权益。?(二)甲方向乙方变相超标准收取费用。?(三)甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。? 第七条不可抗力因地震、洪水等自然灾害和 ...
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