││22．有任何残疾、异常或健康不良? │22．是否│ │├──────────────────────────────────────────┼────────┤ ││妇女适用：││ ││23．现在是否怀孕?若“是”，已怀孕____月?│23．是否│ ││24．曾否有任何乳房或妇科病症或分娩前后期 ...
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││22．有任何残疾、异常或健康不良? │22．是否│ │├──────────────────────────────────────────┼────────┤ ││妇女适用：││ ││23．现在是否怀孕?若“是”，已怀孕____月?│23．是否│ ││24．曾否有任何乳房或妇科病症或分娩前后期 ...
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足、指残疾、胸廓、脊柱变形和功能障碍 □□ 17．16岁以上女性： 目前是否怀孕，如是，怀孕__________周。 □□ 过去5年内是否患有乳腺、子宫、卵巢、输卵管等妇科疾病? □□ 是否 ...
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指定地点落实以上环为主的长效节育措施；生育一孩后又政策外怀孕的，甲方为其出具政策怀孕终止妊娠批准证明，因避孕措施失败，在甲方的陪同下到市 生育证》生育的，处____元以上____元以下罚款。3、未经卫东区计生行政部门批准怀孕____个月以下擅自终止妊娠的，____年内不再换发生育证。妊娠____个月 ...
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女职工参与或者提高对女职工的竞聘标准。 第二十五条 甲方不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资。在孕期、产期、哺乳期间，甲方不得 职工的生理特点和所从事工作的职业特点，对在月经期、孕期、产期、哺乳期的女职工给予特殊保护。对怀孕、哺乳期女职工不得安排加班加点和从事禁忌劳动。对怀孕七个 ...
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地点落实以上环为主的长效节育措施；生育一孩后又政策外怀孕的，甲方为其出具政策怀孕终止妊娠批准证明，因避孕措施失败，在甲方的陪同下到 》生育的，处____________元以上____元以下罚款。3．未经卫东区计生行政部门批准怀孕____个月以下擅自终止妊娠的，____年内不再换发生育证。妊娠____个 ...
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乙方许可不得为乙方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职; 6. 履约期间，不得同居、结婚，不得怀孕，生育; 7. 自付个人所得税。 (十)乙方的责任 1. 应及时办理劳务人员在_______工作的合法手续。 2. 妥善 ...
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