。(二)合同执行中发生纠纷,双方应协商解决。协商不成时,双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。(三)本合同双方签字(盖章)后生效。(四)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《 ...
//hetong.110.com/hetong_19319.html-
了解详情
。(二)合同执行中发生纠纷,双方应协商解决。协商不成时,双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。(三)本合同双方签字(盖章)后生效。(四)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《 ...
//hetong.110.com/hetong_16604.html-
了解详情
。(二)合同执行中发生纠纷,双方应协商解决。协商不成时,双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。(三)本合同双方签字(盖章)后生效。(四)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《 ...
//hetong.110.com/hetong_15653.html-
了解详情
。(二)合同执行中发生纠纷,双方应协商解决。协商不成时,双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。(三)本合同双方签字(盖章)后生效。(四)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《 ...
//hetong.110.com/hetong_15126.html-
了解详情
。(二)合同执行中发生纠纷,双方应协商解决。协商不成时,双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。(三)本合同双方签字(盖章)后生效。(四)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《 ...
//hetong.110.com/hetong_14778.html-
了解详情
。(二)合同执行中发生纠纷,双方应协商解决。协商不成时,双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。(三)本合同双方签字(盖章)后生效。(四)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《 ...
//hetong.110.com/hetong_14433.html-
了解详情
。(二)合同执行中发生纠纷,双方应协商解决。协商不成时,双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。(三)本合同双方签字(盖章)后生效。(四)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《 ...
//hetong.110.com/hetong_14404.html-
了解详情
。(二)合同执行中发生纠纷,双方应协商解决。协商不成时,双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。(三)本合同双方签字(盖章)后生效。(四)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《 ...
//hetong.110.com/hetong_14364.html-
了解详情
。(二)合同执行中发生纠纷,双方应协商解决。协商不成时,双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。(三)本合同双方签字(盖章)后生效。(四)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《 ...
//hetong.110.com/hetong_14010.html-
了解详情
。(二)合同执行中发生纠纷,双方应协商解决。协商不成时,双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。(三)本合同双方签字(盖章)后生效。(四)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。(五)本合同附件包括:《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《 ...
//hetong.110.com/hetong_18482.html-
了解详情