和附件已有正确的理解，在此基础上同意缔约，按合同施工。所有上述文件、附件，均是本合同不可分割的组成部分。 二、合同金额本合同金额为____________第纳尔 和条例乙方在执行合同过程中，应遵守A国的有效法律，特别是有关工程、工资、社会保障、工程保险、物资保险、运输保险、运输工具保险的法律和有关文物 ...
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医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2．煤矿井下艰苦岗位津贴企业按有关规定执行。 3．甲方为乙方 或涂改、或未经合法授权代签无效。 3.乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。 地址1： ...
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实行先工作后付薪制度； 7．11本合同终止或合同解除，甲方不再向乙方支付工资。 第八条福利待遇 8．1甲方每年为乙方提供____次往返探亲交通费，实报实销或 ．1甲乙双方同意，未经对方书面允许，任何一方均不得对外透露本协议和其他往来文件的内容，但为履行本协议或主张协议权利所需要的正当披露除外；违约方应 ...
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8．乙方获得的上述收入，由甲方或支付方式和代缴个人收入所得税。 ??第七条 工资和奖金 ??1．甲、乙双方执行中超委员会制定的《中超俱乐部一线球队工资 本合同期内； ??（3）法律、法规、俱乐部规章、中国足球协会或中超委员会文件规定的其他情形。 ??第十一条 工作合同终止 ??1．本合同的终止，包括： ...
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__________________________（以下简称乙方） 根据__________市人民政府办公室《__________市人民政府办公室关于试行企业经营责任制的通知》文件，为了进一步增强企业活力，探索所有权与经营权分离的新路子，现决定将__________公司全权委托__________ ...
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的各类节假日制度。 公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。 第四章工资和津贴 第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司制度，并发放各类 ，听取被处分职工本人的申辩，由公司作出决定。 开除职工，事先应经工会参加处分文件会签。 工会认为不合理的，有权提出异议，与公司协商解决。 因生产经营 ...
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其他地方雇佣所有职员和劳工，并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有 附件一工程计价项目清单的综合说明1．工程计价项目清单应与合同条件及格式等文件一起使用。2．本综合说明与工程计价清单一起使用，两者互为说明，共同构成本 ...
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规定的各类节假日制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。第四章工资和津贴第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司制度，并发放各类专项 ，听取被处分职工本人的申辩，由公司作出决定。开除职工，事先应经工会参加处分文件会签。工会认为不合理的，有权提出异议，与公司协商解决。因生产经营条件 ...
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视作违约。6．甲方按照_________号文件的精神，从乙方签订本协议的次月起，为乙方提供相应待遇，按月发放如下标准工资及岗位津贴：基础课学习期间标准 元／月，共计_________元。乙方在学期间应聘甲方岗位，按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。 ...
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规定的各类节假日制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。第四章工资和津贴第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司制度，并发放各类专项 ，听取被处分职工本人的申辩，由公司作出决定。开除职工，事先应经工会参加处分文件会签。工会认为不合理的，有权提出异议，与公司协商解决。因生产经营条件 ...
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