劳动条件第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要， 卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业。 乙方有权拒绝 ...
//hetong.110.com/hetong_18555.html-了解详情
劳动条件第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要， 卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业。乙方有权拒绝 ...
//hetong.110.com/hetong_14377.html-了解详情
劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要， 严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的 ...
//hetong.110.com/hetong_11747.html-了解详情
劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要， 严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的 ...
//hetong.110.com/hetong_9894.html-了解详情
第五条 甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位 ...
//hetong.110.com/hetong_8278.html-了解详情
劳动条件第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要， 严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的 ...
//hetong.110.com/hetong_8251.html-了解详情
第五条 甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。 第七条 甲方对可能产生职业病危害的 ...
//hetong.110.com/hetong_7685.html-了解详情
或终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动 的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 七、双方约定的事项 （一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定： （二）保守商业秘密的 ...
//hetong.110.com/hetong_8282.html-了解详情
协议书，约定乙方服务期限。双方应严格履行协议书的约定。培训协议书系本合同的附件，是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。 保密及竞业 被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (3) 乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者乙方疑似职业病在诊断或者医学观察期间的; (4) 女员工在孕期 ...
//hetong.110.com/hetong_8273.html-了解详情
；（7）常见问题解答及最新热点话题；（8）HR专区资料下载（培训讲义、HR案例）；（9）HR工具样板：员工手册、劳动合同、劳务 优惠参加_________网站举办的HR管理培训课程、研讨会以及国内外相关HR交流活动，并可优惠获得劳动法律法规其他顾问服务。g）八折享受_________网站职业信用管理与 ...
//hetong.110.com/hetong_3398.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务