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实行__________工作制。甲方对乙方实行每日工作时间_____小时,平均每周土作时间_____小时工时制度。甲方确需乙方加班加点时,在征得工荟和乙方同意后,一般每日 确认为丧失或者部分丧失劳动能力;3.乙方患病或者负伤,在规定医疗期内;4.职工在孕期、产期、哺乳期;5.乙方在享受法定 ...
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;(2)患病或者负伤,在规定医疗期内;(3)乙方为职工,在孕期、产期、哺乳期;(4)法律、法规规定其他情形。 六、乙方权利 ,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失,应根据后果及责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训 ...
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休息权利。在合同期内,乙方应当享受法定休假日以及国家、省、市规定探亲、婚丧、计划生育、职工劳动保护等带薪休假待遇。 ?六、工作纪律(一)乙方应遵纪守法, 、市有关规定执行。(七)如乙方系女性,在合同期内,其在孕期、产期、哺乳期待遇由租赁单位按国家、省、市有关规定执行。 ?九、被派遣人员退还(一 ...
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.患病或非因工负伤、在规定医疗期内;3.职工在孕期、产期、哺乳期;4.符合法律、法规规定其他情况(八)有下列情况之一, 及其它双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也 ...
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本劳动合同。 一、合同期限(经双方协商,可以选定以下一项作为本合同期限)(一)有固定期限。本合同期限为_________年,自_________年_________月 确认为丧失或者部分丧失劳动能力;3.乙方患病或者负伤,在规定医疗期内;4.职工在孕期、产期、哺乳期;5.乙方在享受法定休假 ...
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内容和要求是:_____________ 三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行法律、法规规定工时制度和休息休假办法。 (二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后 被确认丧失或者部分丧失劳动能力; 2、患病或者负伤,在规定医疗期内; 3、职工在孕期、产期和哺乳期; 4、法律、行政法规 ...
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。 4.3甲方根据组委会运作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。 4.4根据乙方工作表现 9.7.2患病或非因工负伤、在规定医疗期内; 9.7.3职工在孕期、产期、哺乳期。 9.8乙方解除本合同,应当提前30日 ...
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患病或非因工负伤、在规定医疗期内; 3.职工在孕期、产期、哺乳期; 4.符合法律、法规规定其他情况。 (八)有下列情况之一 执行。 十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方不得由甲方代为保管。 甲方(公章):______________ 乙方(签字或盖章):________ 法定 ...
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鉴定为1至4级丧失劳动能力;(2)患病或负伤,在规定医疗期内;(3)职工在孕期、产期和哺乳期内;(4)患癌症、精神病 )________年____月____日 _______年____月____日 附: 1.公办中小学教职工聘任合同内容,涉及到《教育法》、《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》和 ...
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超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 第六条甲方 不得解除、终止本合同:1.患病或非因工负伤在医疗期内;2.职工在孕期、产期、哺乳期;3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失 ...
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