_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。出租方（盖章）：_________承租方（盖章）：_________担保人（盖章）：_________负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________ ...
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_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。出租方（盖章）：_________承租方（盖章）：_________担保人（盖章）：_________负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________ ...
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_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。出租方（盖章）：_________承租方（盖章）：_________担保人（盖章）：_________负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________ ...
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守信、诚意为原则，经过友好协商，达成如下协议：一、甲方的责任和义务1．及时为乙方介绍有关企业的基本情况，包括：工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利 期间或培训期间出现以下情况，甲方可不予安排乙方就业，费用不予退还。1．违反国家法律和用人单位的规章制度，影响恶劣者；或提供虚假的个人材料。2．未按规定 ...
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，致使劳动合同无效的； 6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的； 7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的； 8、 工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员： 1、依照企业破产法规定进行重整的； 2、生产经营发生严重困难的； 3、企业 ...
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代表人（或主要负责人）: 乙方（劳动者）姓名： 性别：居民身份证号码： 文化程度:住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、 的，应依法承担赔偿责任。 第九条双方需要约定的其他事项 第十条其他 1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请 ...
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约定由劳动者承担违约金。甲方（用人单位）名称： 单位住所： 法定代表人（主要负责人）： 联系电话： 邮政编码： 乙方（劳动者）姓 名： 户籍所在地： 现居住地址 竞业限制给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十五条 解除、终止本劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明 ...
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）聘任或者解聘公司经理、董事会秘书；根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；（10）制订公司章程的修改 如属多方的过失，根据实际情况，由过失各方分别承担各自应负的违约责任。 十二、适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国 ...
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通讯地址：__________________邮编：_______________________ 邮编：______________________联系人（签字）：_____________ 联系人（签字）：____________甲方负责人（签字）：_________ 乙方 ...
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的财务会计法律、法规的要求。同时应当报送当地财政部门、税务机关备案。受委派的专职财务人员有义务向甲乙双方的法定代表人及其委派的专职负责人提供定期财务 信贷给任何第三方。8．未经对方书面同意，不得产生与电影片有关的任何费用、责任和义务，否则，由其自行承担。乙方：1．乙方为_________（国家或地区 ...
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