的； （2）患病或者负伤，在规定医疗期内的； （3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 （四）甲方解除劳务人员工作期限 1．劳务人员 应协商解决。协商不成，可提交司法解决。 第十一条 双方认为需要约定的其他事项：______________________ 第十二条 其他 1．本合同未尽事宜，双方可协商 ...
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的医疗期内的； 3．乙方在孕期．产期．哺乳期内的； 4．法律．法规规定的其他情形。 （五） 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1．在 当事人双方同意续延劳动合同，员工提出订立无固定期限的劳动合同的，或深圳户籍的员工，男职工连续工龄满二十五年．女员工连续工龄满二十年，且本单位连续工龄 ...
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月生活费不低于____元。 五、保险福利待遇 第十一条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 第十二条乙方患病或因工负伤， 解除本合同： （1）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （2）女教师在孕期、产期或哺乳期内的； 第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗 ...
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