（1）_________（2）_________（3）_________2．乙方严重违反劳动纪律、甲方规章制度或不履行劳动合同的；3．乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （不足一年的按一年计）。6．甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成严重损失的，除承担经济责任外，还应负相应的法律责任。 ...
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。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行 条件的； 2．以欺诈手段订立本合同的； 3．严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的； 4．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 5． ...
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合同。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；（三） 低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不得低于医疗补助费100%第三十八条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应 ...
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的；（三）发生合伙人难以继续参加事务所的特定事由[如：]；（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务；[（五）同其他合伙人在事务所管理及合伙人权益分配上 规范执业，严守职业道德，维护事务所合法权益；（六）遵守本协议及事务所的各项规章制度、合伙人会议决议；（七）依照本协议的约定对事务所的财产不足以清偿的 ...
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乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格 期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被 ...
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1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4． 的_________%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的_________%。 第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方 ...
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合同。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；（三） 低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不得低于医疗补助费100% 第三十九条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的， ...
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条件为：（1）_________（2）_________（3）_________2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4． 外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；第四十六条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方 ...
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① ____________________________ ②_________________________________________ ③_________________________________________ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对 ...
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第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则 ： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被依法 ...
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