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甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准,要在补足低于标准部分同时,另外支付相当于低于部分25%经济补偿金。 (二)下列情形之一,甲方根据乙方 。 4、在合同期内,甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同,甲方按乙方在本企业服务年限长短支付违约金,数额为:解除合同当年乙方月平均工资 ...
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.甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准,要在补足低于标准部分同时,另外支付相当于低于部分25%经济补偿金。(二)下列情形之一,甲方根据乙方在 。4.在合同期内,甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同,甲方按乙方在本企业服务年限长短支付违约金,数额为:解除合同当年乙方月平均工资 ...
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特别虐待; G.无故拖延支付雇员工资; H.违犯本协议任何一项规定; I.其他规定: M.争议解决: 因本协议而产生所有怨情与争议均按以下程序 性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话; 2.劳务人员义务和责任,诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和 ...
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特别虐待;G.无故拖延支付雇员工资;H.违犯本协议任何一项规定;I.其他规定:M.争议解决:因本协议而产生所有怨情与争议均按以下程序解决 :性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话;2.劳务人员义务和责任,诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职 ...
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特别虐待;G.无故拖延支付雇员工资;H.违犯本协议任何一项规定;I.其他规定:M.争议解决:因本协议而产生所有怨情与争议均按以下程序解决 :性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话;2.劳务人员义务和责任,诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职 ...
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特别虐待; G.无故拖延支付雇员工资; H.违犯本协议任何一项规定; I.其他规定: M.争议解决: 因本协议而产生所有怨情与争议均按以下程序 性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话; 2.劳务人员义务和责任,诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和 ...
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特别虐待; G.无故拖延支付雇员工资; H.违犯本协议任何一项规定; I.其他规定: M.争议解决: 因本协议而产生所有怨情与争议均按以下程序 性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话; 2.劳务人员义务和责任,诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和 ...
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转让11)国产率12)场地、基础设施和公用服务13)进出口14)外汇平衡和支付15)关税16)会计17)报表和审计18)职工管理19)________公司派遣 官方汇率兑换成外汇。外汇在经批准外汇额度内提供。上述贷款条件优惠程度不低于给于其他中外合营企业贷款条件。9.在开始留存储备金之前, ...
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情形,甲乙双方任何一方单方面解除本合同,不论电视剧拍摄进度如何,终止合同方向对方支付本方已投入资金百分之___作为违约金,并赔偿因此给对方造成 相关资产、收益应当按照下列顺序进行清算: 1.支付清算费用和创作人员工资及其相关保险等费用; 2.支付所欠税款; 3.清偿对外债务; 4.按照甲乙 ...
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情形,甲乙双方任何一方单方面解除本合同,不论电影片拍摄进度如何,终止合同方向对方支付本方已投入资金百分之___作为违约金,并赔偿因此给对方造成 相关资产、收益应当按照下列顺序进行清算: 1.支付清算费用和创作人员工资及其相关保险等费用; 2.支付所欠税款; 3.清偿对外债务; 4.按照甲乙 ...
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