事项:。 第三十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十四条本合同未尽事宜, : 其他内容不变。 甲方(公章)乙方(签名) 法定代表人(主要负责人) 或委托代理人(签名或盖章) 签订日期:年月日签订日期:年月日 签约须知 1、用人单位和劳动者 ...
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报酬、劳动条件、保险福利等与企业发生争议时,可在_______天内向劳动争议仲裁机关申请仲裁,也可在企业内按下列程序提出申诉:(一)申诉职工可以在事发 经理提出书面申诉,公司经理或委托代理人应在接到此申诉后的____个工作日内予以答复。 (四)如自愿接受在企业内作劳动争议调解的职工对上述答复仍不满意, ...
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劳动报酬、劳动条件、保险福利等与企业发生争议时,可在60天内向劳动争议仲裁机关申请仲裁,也可在企业内按下列程序提出申诉:(一)申诉职工可以在事发7日内 向公司经理提出书面申诉,公司经理或委托代理人应在接到此申诉后的10个工作日内予以答复。(四)如自愿接受在企业内作劳动争议调解的职工对上述答复仍不满意, ...
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报酬、劳动条件、保险福利等与企业发生争议时,可在60天内向劳动争议仲裁机关申请仲裁,也可在企业内按下列程序提出申诉: (一)申诉职工可以在事发7日内 向公司经理提出书面申诉,公司经理或委托代理人应在接到此申诉后的10个工作日内予以答复。 (四)如自愿接受在企业内作劳动争议调解的职工对上述答复仍不满意, ...
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争议发生之日起六十日内向__________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第 同等的权利。关于教师的义务,《教师法》第8条作了明确规定,它们是:(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;(二)贯彻国家的教育 ...
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九条因履行本协议发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第三十条本协议未尽事宜双方协商解决。 第三十一条 ...
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争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服 第十条本合同未尽事宜,双方根据《 是按约定提供工作条件和支付保洁费用;乙方的义务是按甲方要求提供保洁服务,权利是获得保洁费用。甲乙双方如果不按合同的约定履行义务或不完全 ...
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十九条 双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决,协商不成的,任何一方可提起仲裁、诉讼。 特别约定 第四十条 乙方变更 年 月日签订的劳动合同的其他各项条款,并在原劳动合同的基础上增加或修订以下条款: 。 甲方:(盖章) 乙方:(签字) 法定代表人(或委托代理人): 年 月 日 年 ...
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所应分摊的培训费用偿付。第四十四条 双方可另行签订《培训/教育协议》,约定具体服务期、赔偿标准并执行。第四十五条 乙方应当保守甲方的商业秘密,商业 偿实际损失的权利。 第十三章 劳动争议处理第四十七条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 ...
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_____月_____日。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用__________元人民币,对已履行部份服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊 的权利。 第十二章劳动争议处理 第四十四条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起 ...
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