劳动人事争议仲裁委员会 -合同范本搜索

中外合资经营企业劳动合同

员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...

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中外合资经营企业劳动合同

员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...

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中外合资经营企业劳动合同（一）

员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...

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宁波市劳动合同

培训（一）甲方应根据生产和工作的需要，统筹安排乙方的教育与培训。（二）乙方人事技术工种（岗位）的，必须按国家规定持职业资格证书上岗。（三）除本条第（一劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十四、本合同至少一式二份，其中甲、方双方各执一份。甲方（签章） ...

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聘用合同(样式二)

资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任；4．其他约定：五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和任何一方对调解不服的，可以向院（或分院）人事争议调解指导委员会申请再调解，也可以直接向有关机构申请仲裁，或依法向人民法院起诉。十、双方需要约定的 ...

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岗位聘任制合同

乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。4．乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。5．有下列情况之一的，甲方可以；任何一方对调解不服的，可以向院（或分院）人事争议调解指导委员会申请再调解，也可以直接向有关机构申请仲裁，或依法向人民法院起诉。十、双方需要约定的其他 ...

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海南省劳动合同范本（2008）

综合计算工时工作制。（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。第五条劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...

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保留社会保险关系协议

甲方承担乙方的档案保存；2．当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续；3．乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担 _________。八、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会保险费的，不得享受社会保险待遇。九、 ...

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保留社会保险关系协议

甲方承担乙方的档案保存；2．当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续；3．乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担 _________。八、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会保险费的，不得享受社会保险待遇。九、 ...

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社会保险协议

．甲方承担乙方的档案保存；2．当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续；3．乙方应按协议向甲方缴纳社会保险 _________。八、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会保险费的，不得享受社会保险待遇。九、 ...

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