技术、生殖保健、优生优育、政策咨询等生育、生产和生活服务；4．共同做好计划外怀孕对象的思想工作和补救工作；5．对违反规定的有关人员依法予以处理。二、 规定落实有关的奖励政策和依法对违反计划生育规定的行为进行处理；5．共同做好计划外怀孕的思想工作和补救工作。三、拟在甲方居住需要分娩的流动育龄妇女需凭乙方 ...
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孕期、产期及哺乳期内的，乙方不得降低其基本工资，但女员工应提供合法的医生证明。女员工怀孕不满四个月流产的，乙方应根据医务部门的证明给予15天至30天的产假；怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假，流产假期间，其工资照发。（七）不得解除或终止对孕期、产期、哺乳期内的女员工，以及患病或 ...
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孕期、产期及哺乳期内的，乙方不得降低其基本工资，但女员工应提供合法的医生证明。女员工怀孕不满四个月流产的，乙方应根据医务部门的证明给予15天至30天的产假；怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假，流产假期间，其工资照发。（七）不得解除或终止对孕期、产期、哺乳期内的女员工，以及患病或 ...
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孕期、产期及哺乳期内的，乙方不得降低其基本工资，但女员工应提供合法的医生证明。女员工怀孕不满四个月流产的，乙方应根据医务部门的证明给予15天至30天的产假；怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假，流产假期间，其工资照发。（七）不得解除或终止对孕期、产期、哺乳期内的女员工，以及患病或 ...
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指残疾、胸廓、脊柱变形和 │┃┃功能障碍│┃┃17．16岁以上女性：│┃┃目前是否怀孕，如是，怀孕＿＿＿周。│┃┃过去5年内是否患有乳腺、子宫、卵巢、输卵管 │┃┃等 ...
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障碍？｜（1）视力、听力、言语、咀嚼功能障碍 ｜（2）四肢、手、足、指残疾，胸廓、脊柱变形和功 ｜能障碍｜16．16岁以上女性｜目前是否怀孕，如是：怀孕＿＿＿＿周｜过去5年内是否患有乳腺、子宫、卵巢、输卵管等妇 ｜科疾病？｜是否曾异常妊娠、剖腹产、异常子宫出血？｜17．直系亲属中是否有人患过结核病、 ...
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期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用，但不承担下列医疗费用：a. 怀孕、分娩或小产；b. 精神的诊治费；c. 自我伤害或行为不检所造成疾病 的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职；6. 履约期间，不得同居、结婚，不得怀孕，生育；7. 自付个人所得税。（十）乙方的责任1. 应及时办理劳务人员在 ...
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孕期、产期及哺乳期内的，乙方不得降低其基本工资，但女员工应提供合法的医生证明。女员工怀孕不满四个月流产的，乙方应根据医务部门的证明给予15天至30天的产假；怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假，流产假期间，其工资照发。（七）不得解除或终止对孕期、产期、哺乳期内的女员工，以及患病或 ...
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经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。10、甲方不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度 ...
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指残疾、胸廓、脊柱变形和 │┃┃功能障碍│┃┃17．16岁以上女性：│┃┃目前是否怀孕，如是，怀孕＿＿＿周。│┃┃过去5年内是否患有乳腺、子宫、卵巢、输卵管 │┃┃等 ...
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