情况时，除非法律或集体合同有明确规定，雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。２．劳动条件根据＿＿＿＿集体合同条款而定。人事表格为劳动合同 负责人。１３．在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的 ...
//hetong.110.com/hetong_14108.html-了解详情
情况时，除非法律或集体合同有明确规定，雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。２．劳动条件根据＿＿＿＿集体合同条款而定。人事表格为劳动合同 负责人。１３．在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的 ...
//hetong.110.com/hetong_9855.html-了解详情
为__________人民币）。并此时，有乙方为该保险的受益人； 甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外， 权利 有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式 有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间； 在任何时候能提供乙方的真实有效的身份证地址 ...
//hetong.110.com/hetong_138.html-了解详情
不称职的人员。以上人员不得擅自离开工地，若要离开必须向甲方对口部门主管请假，否则甲方将按缺席人数以每人每天_________元对乙方进行处罚。 5．乙方必须 ；设立安全组织机构和专职检查员，对所属人员进行安全管理、教育；在工程施工期间，乙方必须采取必要的防护和安全保障措施，以保护工程周围居民和建筑物的 ...
//hetong.110.com/hetong_1123.html-了解详情
上下班，服从甲方工作安排。2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4 规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：甲方：×××××有限公司乙方身份证号码：家庭住址：...
//hetong.110.com/hetong_19476.html-了解详情
，服从甲方工作安排。2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4 规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字： 甲方：×××××有限公司乙方身份证号码：家庭住址： ...
//hetong.110.com/hetong_10062.html-了解详情
，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 乙方签字：______________甲方：______________有限公司乙方身份证号码：________法定代表：__________________...
//hetong.110.com/hetong_7915.html-了解详情
事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 甲方：_____________________乙方签字：_________________乙方身份证号码：___________家庭住址：_________________...
//hetong.110.com/hetong_3045.html-了解详情
协商。4、全体赡养人没有时间或条件亲自护理的，可以聘请专业人员护理，护理人员工资、餐饮费用由全体赡养人共同分担。赡养人也可以在征得被赡养人同意的情况下 权利义务1、被赡养人委托作为本人丧失判断能力之后的监护人。2、监护人在监护期间享有以下权利和义务：代理被赡养人参加民事活动和民事诉讼活动；保护被赡养人 ...
//hetong.110.com/hetong_18696.html-了解详情
起算日。离开_______国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议 其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。 4．住宿、膳食、医疗 ...
//hetong.110.com/hetong_3926.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务