者增加另婚假６日；因对方在外地工作而需到外地结婚的酌情增加路程假。婚假期间工资照发。 9．丧假 员工配偶、子女、父母或养父母死亡，给丧假４日；祖父、外祖父 到，应报请主管处理，不得擅自离去。 十一、工作时间内，因事外出，须将请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有权禁止外出（总公司人员，亦应 ...
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）隐瞒事故实情，谎报情报，诬陷他人 书面警告，辞退，或开除并追究经济损失 7 请假期间在外谋他职 辞退，或开除并追究经济损失 8 破坏公物随地吐痰、乱 满一年的员工可享受10天年休假； 工伤假：工伤期间工资及一切福利、补贴按100％发给； 病假期间的工资支付：在国家规定的医疗期内福利补贴按100%发给 ...
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因突发事件不能到岗工作时，享有事假权利。 第77条 关于乙方在休假、休息期间工资待遇，按照以下标准执行（1）乙方在法定节假日、法定休息日依法进行休假、休息的 ）甲、乙任何一方依法向对方提出变更、解除、终止本合同的；（2）乙方因请假、、长期病休、停薪留职期限未满或者因出差、学习等原因不在岗位，及甲方长期 ...
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超过３个规定工作日的假期并经雇员关系部经理同意的适当的假期，都应向工会提供请假条副本。第二条因工会事务根据工厂工会委员会主席或主任的书面通知，应准许下列 这项操作和计件工资标准。由班组长确定本条规定生效的时间，在这段期间内雇员应得到不低于保证工资率的报酬。ｆ．当实行计件工资制度的雇员在工作中出现失误， ...
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超过３个规定工作日的假期并经雇员关系部经理同意的适当的假期，都应向工会提供请假条副本。第二条因工会事务根据工厂工会委员会主席或主任的书面通知，应准许下列 这项操作和计件工资标准。由班组长确定本条规定生效的时间，在这段期间内雇员应得到不低于保证工资率的报酬。ｆ．当实行计件工资制度的雇员在工作中出现失误， ...
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超过3个规定工作日的假期并经雇员关系部经理同意的适当的假期，都应向工会提供请假条副本。第二条因工会事务根据工厂工会委员会主席或主任的书面通知，应准许下列 这项操作和计件工资标准。由班组长确定本条规定生效的时间，在这段期间内雇员应得到不低于保证工资率的报酬。F．当实行计件工资制度的雇员在工作中出现失误， ...
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、罚款、等处分，公司亦有权解除劳动合同。 5、利益冲突 5.1 员工在任职期间，不得投资予与公司的经营业务具有竞争性的公司、或自主经营实业、或在其他任何 单》，由相关领导审批。处罚：公司扣除当事人当月应拿的工资（除销售提成）除以26天乘以请假天数。扣除全勤奖100元，当月不参与评优.。 8.4.2.1 ...
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依劳动法相关规定办理。3．前列（一）（二）项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。4．各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。 七、工资1．甲方 减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。3．工资的调整，由甲方依薪给制度定。 八、退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应 ...
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署名_________的文章不少于一篇者，给予颁发《博士后证书》。6．乙方在站期间的科研成果属职务研究成果，发表的论文均须注明_________医院。如有违反， 博士后在站期间，请假一周以内，须所在科室领导签字同意；请假一周以上，须报医院博士后管理办公室同意。如有违反，给予相应处理，并停发工资。严重者 ...
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署名_________的文章不少于一篇者，给予颁发《博士后证书》。6．乙方在站期间的科研成果属职务研究成果，发表的论文均须注明_________医院。如有违反， 博士后在站期间，请假一周以内，须所在科室领导签字同意；请假一周以上，须报医院博士后管理办公室同意。如有违反，给予相应处理，并停发工资。严重者 ...
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