，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 条例》第七十五条，向中国有关政府部门申请协助。10．6 公司将与__________签订销售代表协议。 第十一条 银行帐户和外汇安排11．1 公司在取得中华 ...
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签订技术转让协议，以取得达到本合同第四章规定的生产经营目的、规模所需的先进生产技术，包括产品设计、制造工艺、测试方法、材料配方、质量标准、培训人员等 制订方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 甲、乙方推荐的高级管理 ...
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价格不符合合营企业要求时，可由合营企业从国外进口。２７．根据双方签订的采购与销售协议，合营企业在中国国内销售的产品，在由甲方负责通过其销售部门销售。合营企业的 管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。４３．如因生产技术等变化，职工确有多余，或经培训后仍不能适应要求，也无法改调其他工种 ...
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不符合合营企业要求时，可由合营企业向国外进口。 ２７．根据双方签订的采购与销售协议，合营企业在中国国内销售的产品，由甲方负责通过其销售部门销售。合营企业的 管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。 ４３．如因生产技术等变化，职工确有多余，或经培训后仍不能适应要求，也无法改调其他工种 ...
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）2．2．3合营企业产品的销售由_________公司为总代理．具体的销售办法另签协议． 第三章投资金额，投资比例及资本转让3．1合营公司注册资本为 按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案．10．2甲乙双方推荐及聘用的 ...
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价格不符合合营企业要求时，可由合营企业向国外进口。27．根据双方签订的采购与销售协议，合营企业在中国国内销售的产品，由甲方负责通过其销售部门销售。合营企业的 管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。43．如因生产技术等变化，职工确有多余，或经培训后仍不能适应要求，也无法改调其他工种时 ...
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3．提供需要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员；4．培训合资企业的技术人员和工人；5．负责技术转让的外方应负责合资企业在规定的期限 全部高级职员，职工将与合资企业签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和其他技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。甲方应对 ...
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使专有技术不泄露给分包商和／或合作伙伴并在与分包商和／或合作伙伴的协议中规定类似的保密条款。在本合同期限内和之后十（10）年内，甲方和其联系 报当地劳动管理部门备案。对于可能从合营公司或任一方获得保密信息和／或特殊培训的职工，在其劳动合同中须包括关于获得的保密信息和知识产权（包括专利和专有技术）的保密 ...
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条规定的转让期限为期限。 第十九条 合营公司与乙方签订的技术转让协议期限为_________年。技术转让协议期满后，合营公司有权继续使用和研究发展该引进 由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别职工之间订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 合营公司的高级管理人员 ...
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价格不符合合营企业要求时，可由合营企业从国外进口。27．根据双方签订的采购与销售协议，合营企业在中国国内销售的产品，在由甲方负责通过其销售部门销售。合营企业的 管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。43．如因生产技术等变化，职工确有多余，或经培训后仍不能适应要求，也无法改调其他工种 ...
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