依据的法律、法规已经修改或失效；2.____________________________________________；3.____________________________________________。（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以 ...
//hetong.110.com/hetong_19364.html-了解详情
认为不适应在甲方工作的；2．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；3．甲方不能按劳动合同规定支付劳动 本劳动合同规定服务期限的；3．担任国家重点科研项目尚未完成的。(八)本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。(九)除国家规定的违纪辞退、除名、开除等情况 ...
//hetong.110.com/hetong_19363.html-了解详情
继续履行。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。第四条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定 ，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。甲方对已经解除或者终止劳动合同的文本，至少保存二年备查。九、其他事项第三十一条 ...
//hetong.110.com/hetong_18557.html-了解详情
与甲方按月确认的工作量汇总后报甲方，经甲方确认后的工程量作为乙方当月完成的工作量。依据当月确认工程量，于次月10日前支付确认工程量的50%的工程款， 工程所在地北京市丰台区人民法院起诉。 第十八条合同解除 1.甲乙双方协商一致的，可以解除本分包合同。 2.如在乙方没有完全履行本合同义务之前，甲方与业主 ...
//hetong.110.com/hetong_14448.html-了解详情
继续履行。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。第四条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定 ，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。甲方对已经解除或者终止劳动合同的文本，至少保存二年备查。九、其他事项第三十一条 ...
//hetong.110.com/hetong_14379.html-了解详情
，认为不适应在甲方工作的；2．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；3．甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬 本劳动合同规定服务期限的；3．担任国家重点科研项目尚未完成的。（八）本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。（九）除国家规定的违纪辞退、除名、开除 ...
//hetong.110.com/hetong_9854.html-了解详情
，团结同志，努力完成本职工作。 五、聘用合同的变更、解除、终止1．因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。2 或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理；如双方没有签订协议，甲方可适当收取费用，数额按培训或引进后乙方加甲方服务的年限， ...
//hetong.110.com/hetong_7863.html-了解详情
，认为不适应在甲方工作的；2．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；3．甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬 本劳动合同规定服务期限的；3．担任国家重点科研项目尚未完成的。（八）本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。（九）除国家规定的违纪辞退、除名、开除 ...
//hetong.110.com/hetong_4742.html-了解详情
。3．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4．具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的；（2）经 等方面的培训。3．遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。4．努力完成生产、工作任务，并达到经济责任制中规定的各项指标。5．按甲方要求完成技术培训 ...
//hetong.110.com/hetong_4717.html-了解详情
法规已经修改或失效；? 2．_________；? 3．_________。? （三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。? （四）乙方有下列情况之一的，甲方 ．_________。? （十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以 ...
//hetong.110.com/hetong_4715.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务