第一章总则第一条为规范会计师事务所有限责任公司（以下简称"事务所"）的组织和行为，保障事务所股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国注册会计 利益时，有权要求其纠正；（四）提议召开临时股东会；（五）事务所章程规定的其他职权。第三十一条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、 ...
//hetong.110.com/hetong_10239.html-了解详情
被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。C．严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。D．严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元 除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。G．乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html-了解详情
劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位；5．不得允许（出借、 信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也 ...
//hetong.110.com/hetong_4567.html-了解详情
损失的，甲方应当给予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1.本协议履行过程中，协议 在甲方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行 ...
//hetong.110.com/hetong_21180.html-了解详情
不予结算任何工资、福利。 解雇：工作期内，员工因工作表现、工作能力等互不符合本公司要求，无法胜任本职，公司有权解雇，届时结算工资及福利。 开除： 火警：119 匪警：110 第七部分 保密 7-1总则 7-1-1公司秘密是关系公司权力和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 7-1-2公司 ...
//hetong.110.com/hetong_17848.html-了解详情
; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5.以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背 赔偿的权利; 3.本合同期内，乙方不得以任何借口在其他企业兼职;不得为本公司以外的任何单位和个人从事有损本公司利益的活动;不得擅自以甲方名义同第三方订立 ...
//hetong.110.com/hetong_14309.html-了解详情
）进行复制、演示、编辑、注释、翻译、出租及出售；（三）在工作存续期间，不擅自与其他公司合作研制开发与本公司业务相同或相似之软件产品，损害公司利益； 上述义务的行为，甲方可视其情节给予乙方警告、严重警告或解除除劳动合同及相应经济处罚的处理，并有权要求乙方停止侵害、赔偿损失，情节恶劣的，建议司法机关追究其 ...
//hetong.110.com/hetong_21141.html-了解详情
）进行复制、演示、编辑、注释、翻译、出租及出售；（三）在工作存续期间，不擅自与其他公司合作研制开发与本公司业务相同或相似之软件产品，损害公司利益； 上述义务的行为，甲方可视其情节给予乙方警告、严重警告或解除除劳动合同及相应经济处罚的处理，并有权要求乙方停止侵害、赔偿损失，情节恶劣的，建议司法机关追究其 ...
//hetong.110.com/hetong_17088.html-了解详情
）进行复制、演示、编辑、注释、翻译、出租及出售；（三）在工作存续期间，不擅自与其他公司合作研制开发与本公司业务相同或相似之软件产品，损害公司利益； 上述义务的行为，甲方可视其情节给予乙方警告、严重警告或解除除劳动合同及相应经济处罚的处理，并有权要求乙方停止侵害、赔偿损失，情节恶劣的，建议司法机关追究其 ...
//hetong.110.com/hetong_17001.html-了解详情
）进行复制、演示、编辑、注释、翻译、出租及出售；（三）在工作存续期间，不擅自与其他公司合作研制开发与本公司业务相同或相似之软件产品，损害公司利益； 上述义务的行为，甲方可视其情节给予乙方警告、严重警告或解除除劳动合同及相应经济处罚的处理，并有权要求乙方停止侵害、赔偿损失，情节恶劣的，建议司法机关追究其 ...
//hetong.110.com/hetong_15925.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务