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四、劳动报酬第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资工资低于元,其中试用期间工资为元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的 十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中 ...
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劳动报酬 第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资工资低于 元,其中试用期间工资为 元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资 条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资 ...
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技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬第九条甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资工资低于_________元,其中试用期间工资为_________元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资违反国家有关最低工资的规定 ...
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(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资 未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的______%。 ...
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四条中明确。 第十三条 甲方每月 日前以货币形式足额支付乙方的工资。甲方支付乙方的应工资低于本单位集体合同约定标准,并不低于本地政府规定的最低工资标准 文件规定的标准约定为 。 第十五条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方 ...
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任务,甲乙双方协商定为每月_________元。加班工资,按低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的, 或非因工伤、残、亡以及疾病的,其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及_________人民政府第_________号令的有关规定执行。(4)合同期间, ...
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.乙方实工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济效益状况,视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作(业务)性质以及贡献大小来确定。试用期间工资 、假日。 保险福利和劳动保护待遇 甲方按政府规定须为乙方投保缴纳养老、失业、工伤、医疗和妇女工生育等项保险金。 乙方的保险福利待遇和劳动保护待遇按国家 ...
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实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月至二十四个月的医疗期。医疗期内由甲方发给病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费低于当地最低工资标准 3、乙方患职业病或因工负伤,医疗费由甲方或社会保险机构负担,医疗期间应按有关规定工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇,按国家和 ...
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实际参加工作年限和在本单位工作 年限,给予三个月至二十四个月的医疗期。医疗期内由甲方发给病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费低于当地最低工资标准 3、乙方患职业病或因工负伤,医疗费由甲方或社会保险机构负担,医疗期间应按有关规定工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇,按国家 ...
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实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月至二十四个月的医疗期。医疗期内由甲方发给病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费低于当地最低工资标准 3、乙方患职业病或因工负伤,医疗费由甲方或社会保险机构负担,医疗期间应按有关规定工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇,按国家和 ...
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