在委托培训期间提出下岗申请，下岗待遇按照沈商银发[2002] 12号[2002]53号文件规定执行。 （2）、委托培训人员在委培期间可以根据支行公布的后勤岗位空缺 在公开竞聘并得到委培中心批准、人力资源部核准后上岗。同时执行后勤岗位工资并享受相关的福利待遇。 （3）、委托培训人员在委托中心期间，支行只 ...
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.甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成.奖金.工资的发放。7.在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。五．乙方的权利 以下的单不发放签单奖。八．薪金发放.结算方式及时间：1.保底工资按公司规定发放工资日进行发放。2.个人所签单的设计提成，客户付80%以上的当月工资 ...
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乙方应及时改进，达到双方满意。甲方在营业期间若生意红火，增收营业额，应相应增加乙方工资。五、 甲、乙双方欲解除本协议，一方应以书面形式提早30日向另一方 。九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以 ...
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劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本 ：。四、劳动报酬：1、甲方按下列方式（），以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时元；（2）按完成工作 ...
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试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 ...
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向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。2、 劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育 若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。2、 乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律 ...
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否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。 五 年限不等，最低不低于________元）、福利补贴（每人每月________元）和加班工资；--乙方的代理费用：每人每月________元，（不足一个月时按该实际天数 ...
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向对方提出解除或终止劳动合同要求。 八、其它约定：1．与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。2．_________ 九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同生效 ...
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验收合格率100%； 2、安全指标：重伤以上事故为0，（按国家有关政策、规定执行）； 3、成本费用指标：1）按工程预值97%控制成本；2） 员 1人 门 卫 2人 巡 夜 工 2人 厨 房 1人 以上人员按标准计发工资，每月共________元，工程到交付使用共______万元，由项目包干使用； 2、 ...
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本投保单由投保单位填列，一单位一单。“人数”指投保当月数，“实得工资总额”指第一次缴费时累计总额。2.本投保单经保险公司收到养老基金并签发 ：人起保日期：年月日投保单位开列的被保险人名单和实得工资总额标准经审核符合规定，本公司同意承保。特制发本单为凭。（被保险人名单另附 ...
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